Auditorias

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  • Publicado : 6 de junio de 2010
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Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 3.
Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos.El taller debe ser enviado al Tutor por el link “ACTIVIDADES” en el enlace “ver/completar actividad….”
Taller a desarrollar:
¿Como se llevan a cabo las Auditorias Internas?

GUIA PARA LAELABORACIÓN

Por lo general, un equipo de dos o más personas que trabajan fuera del área auditada llevan a cabo la auditoría. Las auditorias tienen una agenda específica y se concentran en un procedimientoo proceso especifico, no en una persona.

La metodología general para la realización de una auditoria es la siguiente:

1. Se selecciona el procedimiento o proceso a auditar.
2. Se determinaquienes formarán parte del equipo auditor.
3. Se realiza la notificación del objetivo y tema de la auditoria a la persona responsable del área que se auditará y se establece la fecha, sitio y horaoportuna de realización de la misma para ambas partes.
4. Se revisa y analiza con mucho cuidado el procedimiento operativo o el procedimiento del proceso a auditar, con base en estos documentos serealizar una lista de verificación para aplicar en el momento de la auditoria.
5. Se ejecuta la auditoria con la persona del área encargada como guía.
6. Se comentan los hallazgos encontrados con lapersona responsable del proceso auditado.
7. Se realiza el Informe de auditoria el cual incluye entre otras cosas los hallazgos encontrados, las conclusiones y las recomendaciones siempre que éstasúltimas estén definidas como un objetivo de auditoria.
8. Se realiza un informe de acciones correctivas si es necesario.
9. Se realiza el procedimiento establecido para la distribución del informe deauditoria, repuesta, seguimiento y cierre de la auditoria.
Con base en lo anterior y de acuerdo a la información presentada en la semana 3 realice lo siguiente:
1. Seleccione en su organización un...
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