Autoaceptacion

LA EMPRESA Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO
2.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA DE EMPRESA

La empresa es toda entidad que a partir de decisiones relativamente autónomas combina y organiza los factores de producción. Su objetivo es elaborar los bienes o servicios que los consumidores demandan pata obtener una ganancia,
En el desarrollo de su actividad productiva, las empresas toman decisiones económicastales como que y cuanto producir, que técnicas utilizar, como organizar el manejo de la empresa o cuanto de cada factor de producción emplear.
Por otro lado una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.
Requiere de una razón de ser, una misión,una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación.
Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa.
Para mí, la empresa es un factor productivo moderno que se encarga de organizar los factores productivos como son naturaleza, trabajo, capital (N,T,K), para generar bienes y servicios.
Elementos:
* Establecimiento: lugarestratégico, (estudio de mercado)
* Clientela: consumidores
* Nombre social o comercial: nombre de la empresa
* Marca: prestigio distintivo para diferenciarse de otras
Características:
* Fin económico: generar bienes y servicios
* Fin mercantil: bienes y servicios destinados a la comercialización
* Fin lucrativo: obtención de ganancias
* Responsabilidad económicasocial: de los aportes de los socios solo se recupera si las empresas marchan bien.
Importancia:
* Incremento constante de la productividad: organización eficiente de los factores productivos.
* Proveer de bienes a la sociedad: incrementar la producción para satisfacer las necesidades de los demandantes.
Objetivos:
* Definida la misión, es necesario establecer unos objetivos concretos aalcanzar, que deben tener las siguientes características:
* Cuantificables.
* Medibles.
* Redactados de forma breve, concisa y clara.
* Alcanzables.
* Tener un responsable único.
* Controlados periódicamente.
* Los objetivos de la empresa deben ser coherentes con la misión y entre sí. Cabe establecer objetivos según el nivel de la empresa: generales, por unidad denegocio, por departamento.

2.2 CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
La Empresa: Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica.
Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:
* Sectores Económicos
* El origen de su capital.
* Su Tamaño
* Conformación de su capital
* El pago de impuestos
* El número de propietarios
* Lafunción social
* La forma de explotación
Este curso hace parte de un conjunto que estarán a su disposición una vez haya finalizado éste, cursado el paquete completo y realizada las practicas pertinentes usted desarrollará la competencia de gestionar la Contabilidad en las Organizaciones Empresariales.
POR SECTORES ECONOMICOS

Extractivas: Dedicadas a explotar recursos naturales.
Ejemplo:Cerrejón, ECOPETROL, Minas de Oro del Chocó.
Servicios: Entregarle sus servicios o la prestación de estos a la comunidad.
Ejemplo: Clínicas, salones de belleza, transportes.
Comercial: Desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica.
Ejemplo: Cadenas de almacenes Ley, La 14, Carrefour etc.
Agropecuaria: Explotación del campo y sus recursos.
Ejemplo: Hacienda, agroindustria.Industrial: Transforma la materia prima en un producto terminado.
Ejemplo: Acerías Paz del Río, Ingenio Risaralda.
POR SU TAMAÑO
Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: Comestibles La Rosa, Postobón, Gino Pascalli, etc.).
Mediana: Su capital, el...