Automatización-erp
ERP (Entreprise Resource Planning)
Automatización de Procesos Productivos
Integrantes: Benjamín López B. Claudio Navarro G. Francisco Solís G. Profesor: Fecha: Mauricio Diéguez R. 05 de Octubre 2010.
Resumen. El Enterprise Resourse Planning (ERP) es un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y automatizar la mayoría de procesos en la empresa. Su misión es facilitar la planificación de todos los recursos de la empresa. Se define ERP como un sistema de administración de negocios que integra todas las facetas del negocio, incluyendo planeación, manufactura, logística, ventas y finanzas. El software ERP planea y automatiza muchos procesos con la meta de integrar información a lo largo de la empresa y elimina los complejos enlaces entre los sistemas de las diferentes áreas del negocio. Los sistemas ERP son extremadamente costosos, y una vez que los sistemas ERP se implantan con éxito trae una serie de beneficios importantes para las empresas. Lo más destacable de este software es que unifica y ordena toda la información de la empresa en un solo lugar, quedando así todo suceso a la vista de forma inmediata, posibilitando la toma de decisiones de forma más rápida y segura, acortando los ciclos productivos. Con un ERP tendremos la empresa bajo control e incrementaremos la calidad de nuestros servicios y productos. La implantación de un ERP conlleva la eliminación de barreras ínter departamentales, fluyendo así la información por toda la empresa, reduciéndose la improvisación por falta de información. Historia y Evolución del ERP: i) ii) iii) iv) v) MPC [manufacturing planning & control] ; 1750 Auge con aparición del ROP (punto de reorden); 1950 MRP [material requirements planning]; 1940 MRP II [material requirements planning II]; 1980 ERP [Enterprise resourse planning]; 1990 SCM [Supply chain management]; 2000
Características/Ventajas: Integración Modularidad Adaptabilidad Flexibilidad Mejora Continua Mejores Prácticas/Procesos Auditorias Base de Datos Centralizada Roles y Perfiles de Usuario Mejora en la comunicación
Ventaja estratégica sobre competidores Estandarizar y agilizar los procesos de manufacturación Minimización de Inventarios Trazabilidad Riesgos/Desventajas: Caro de adquirir Muy costoso de personalizar y adaptar Implantación requiere importantes cambios en la empresa y sus procesos (de dice irónicamente que no es el ERP el que se adapta a la compañía, sino que la compañía se adapta al ERP) Es un software complejo de utilizar para todo los niveles de empleados. El proceso continuo de implementación puede no completarse nunca Consultores inexpertos en ERPs en implementación dificulta la capacitación efectiva. Su implementación puede ser muy lenta si la empresa que lo adquiere no está vinculada y familiarizada con sistemas computacionales básicos (Excel, control de ingreso/egreso, bases de datos, etc.) Los principales proveedores de ERP, con porcentaje de participación en el mercado según estudio el año 1997 son: SAP (15,6%) Peoplesoft (4,9%) Oracle (4,8%) Baan (3,0%) J.D. Edwards (2,2%)
Introducción. ...
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