AUTONOMIAS

ORGANIZACIÓN.
El SEA esta organizado por la siguiente planta Administrativa:

 Dirección Ejecutiva - Servicio Estatal de Autonomías
 Director de Asuntos Jurídicos
 Director de Asuntos Administrativos
 Director de Desarrollo Legislativo Competencial
 Director de Asuntos Autonómicos Económico Financieros

ESTRUCTURA.

MISIÓN.

El Servicio Estatal de Autonomías, es una entidadpública descentralizada de servicio técnico especializado, de apoyo a la implementación y desarrollo del régimen de autonomías, en los ámbitos competencial, económico financiero, normativo y de información en todos los niveles de gobierno de manera coordinada y sostenible.

VISIÓN.

El Servicio Estatal de Autonomías, es una instancia especializada y consolidada técnicamente, reconocida por sucontribución a la implementación y desarrollo del régimen autonómico, profundizando la democracia, la complacencia de las necesidades colectivas y el desarrollo socio económico integral del país.



FUNCIONABILIDAD.
Es una entidad técnico – táctica que ese encuentra ligada con el Ministerio de Autonomías dependiente del Ministerio de Gobierno

MAXIMA AUTORIDAD.

Dentro de la organización delSEA vemos que la máxima autoridad es el DIRECTOR(A) EJECUTIVO(A).

DIFERENTES DIRECCIONES QUE EXISTEN DENTRO DEL SEA.

PDIRECCIÓN DE DESARROLLO LEGISLATIVO COMPETENCIAL
La Dirección de Desarrollo Legislativo y Competencial tiene dos ámbitos, los cuales son:
ÁMBITO COMPETENCIAL:
• Apoya el ejercicio gradual de nuevas competencias de las Entidades Territoriales Autónomas (ETA’s) (LMAD, Art.67/I).
• Vía conciliatoria para conflictos de asignación, transferencia, delegación o ejercicio de competencias que se susciten entre el Nivel Central y las ETA’s o entre éstas (LMAD, Art69/I).
• Emite informe técnico sobre transferencia o delegación de competencias entre el NC y las ETA’s. Además emite informe técnico de oficio sobre transferencia o delegación competencia entreETA’s (LMAD, Art. 77).
• Elabora informe técnico sobre el ejercicio transitorio de una competencia que deje ser provista por una ETA, como instrumento previo a la aprobación de una ley a cargo de la Asamblea Legislativa Plurinacional (ALP) (LMAD, Art. 78).
• Promueve la conciliación y emite informe técnico sobre competencias entre el NC y las ETA, o entre éstas, comomecanismo previo o voluntario a su resolución ante el Tribunal Constitucional Plurinacional (LMAD, Art. 129/I/1).
• Establece criterios técnicos para la transferencia o delegación competencial (LMAD, Art. 129/I/2).
• A petición de la instancia competente o de la ALP emite informe técnico para la adecuada asignación de competencias que no fueron asignadas por la ConstituciónPolítica del Estado (CPE), para la emisión de leyes correspondientes (LMAD, Art. 129/I/3).
• Analiza y evalúa el proceso de ejercicio efectivo de las competencias (LMAD, Art. 129/I/4).
• Brinda asistencia técnica para la integración de la equidad de género en el ejercicio competencial (LMAD, Art. 129/I/5).
ÁMBITO NORMATIVO:
Administra un registro de normas en relación con elrégimen autonómico emitidas por las ETA’s y el nivel central del Estado (LMAD, Art. 129/III/1).
• Eleva al Ministerio de Autonomías informes técnicos recomendando iniciativas de compatibilización legislativa (LMAD, Art. 129/III/2).

DIRECCIÓN DE DESARROLLO LEGISLATIVO COMPETENCIAL
La Dirección de Desarrollo Legislativo y Competencial tiene dos ámbitos, los cuales son:

ÁMBITOCOMPETENCIAL:
• Apoya el ejercicio gradual de nuevas competencias de las Entidades Territoriales Autónomas (ETA’s) (LMAD, Art. 67/I).
• Vía conciliatoria para conflictos de asignación, transferencia, delegación o ejercicio de competencias que se susciten entre el Nivel Central y las ETA’s o entre éstas (LMAD, Art69/I).
• Emite informe técnico sobre transferencia o delegación de...