Autores de emprendimiento

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AUTORES

Jeffrey A. Timmons 
McGraw-Hill/Irwin
Conocido internacionalmente por su investigación, el desarrollo curricular innovador, y la enseñanza del espíritu empresarial, las nuevas empresas,la financiación empresarial y de capital de riesgo, Jeff Timmons fue profesor simultánea en Babson y Harvard Business School. Regresó a tiempo completo de Babson, y en 1995 fue nombrado el primerFranklin W. Olin Profesor Distinguido de la iniciativa empresarial. Su tesis doctoral fue "Desarrollo Empresarial y Liderazgo en un gueto de Inner City y una zona rural deprimida (Harvard, 1971)," elprimer uso de la palabra "emprendedor" en un título de la tesis. 

ESPÍRITU EMPRESARIAL
Según timmons “Es una forma de pensar, razonar y actuar, enmarcada en la obsesión por la oportunidad, con unenfoque integral y holístico, con un liderazgo muy bien balanceado

* El espíritu empresarial ocurre y deja de ocurrir en todas las empresas independientemente su tipo, (grandes, pequeñas, privadas opublicas).
* Los lideres empresariales inyectan imaginación, compromiso, pasión, tenacidad, integridad, trabajo de equipo y visión.
* El ser empresario implica una constante posición deconstruir y renovar la generación de riqueza en el largo plazo.
* Es un evento creativo, casi artístico e improvisado, dinámico, fluido, sujeto a cambios.
* Para poder ganar, a veces hay que perderprimero.
* Requiere un alto sentido de urgencia y acción, con paciencia y perseverancia.
* Anticiparse a las nuevas tecnologías y mercados.
* El proceso empresarial de Timmons, implica uncompromiso hacia el crecimiento y formación de valor de la empresa en el largo plazo, acompañada de un flujo de caja duradero.
* Para que la creatividad y la innovación prosperen, el proceso debetener rigor y disciplina.

Fuerzas principales según Timmons

Características según Timmons

1.- Compromiso y Determinación
- Tenacidad y capacidad de decisión.
- Asumir y cerrar...
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