Autores latinoamericanos

AUTORES LATINOAMERICANOS Y MEXICANOS MÁS
REPRESENTATIVOS
Autor brasileño que, por sus aportaciones a la administración, se ha distinguido
y es de los más conocidos y respetados en esta área,reconocido también en
Recursos Humanos. Se graduó en Filosofía y Pedagogía. Realizó una
especialización en Psicología Educacional en la Universidad de Sao Paulo en
Brasil. Asimismo, se graduó también enDerecho por la Universidad de Mackenzie. Con respecto a estudios de posgrado, este autor egreso de la
Escuela de Administración de Empresas en Sao Paulo en Administración de
Empresas y realizó unamaestría y se doctoró en Administración en la City
University of en los Ángeles California Estados Unidos. Asimismo, ha sido
consultor de diversas empresas.
Académico por excelencia y dedicado a la docenciauniversitaria, impartió sus
teorías en diversas universidades. Escribió más de 20 libros, entre los que
destacan aproximadamente 12 de Administración y artículos diversos
publicados en revistasreconocidas, razón por la cual recibió varios premios y
distinciones por sus aportaciones a la Administración.
Sus aportaciones, están básicamente dedicadas a la recopilación de teorías de
laadministración, donde realiza un análisis , destacando las características,
aplicaciones y críticas , resaltando las ventajas y desventajas. Entre sus obras
más conocidas se encuentra su publicación llamadaIntroducción a la Teoría
General de la Administración, obra que no falta en las bibliografías de
asignaturas como Administración I o Fundamentos de la Administración.
Otras publicaciones son Iniciación a laAdministración General en 1999, Teoría
General de la Administración en 2001, Desempeño Humano en las Empresas
en 2002, Teoría General de la Administración Vol. 2 en el 2002, Construcción
de Talentos:las Nuevas Herramientas de la Gestión de Personas también en
2002, Carrera y Competencia, Administración de Recursos Humanos,
Remuneración, Beneficios y Relaciones de Trabajo, Nuevos Paradigmas y...
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