Autores latinoamericanos

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AUTORES LATINOAMERICANOS

AUTOR: | BERNARDO KLIKSBERG. Argentino, coordinador del Instituto Interamericano para el Desarrollo Social, perteneciente al Banco Interamericano del Desarrollo. |
OBRAS: | Mas de 30 libros especializándose en el estudio de la pobreza en América Latina. * Administración, subdesarrollo y estrangulamiento tecnológico. * Introducción al caso latinoamericano. *Cuestionando en Administración. * Formación de administradores en América latina modelos metodológicos para la investigación. * El pensamiento organizativo: de los dogmas a un nuevo paradigma organizacional. |
APORTACIÓN | Analiza la evolución de la administración, desde los clásicos hasta el paradigma de producción flexible. Cuestiona el conocimiento en administración desde el punto de vistade su consistencia y validez epistemológica y científica. |

AUTOR: | CARLOS DÁVILA LADRÓN DE GUEVARA: Colombiano profesor de la Universidad de los Andes, en Bogotá. |
OBRAS: | * El empresario colombiano: una perspectiva histórica. * Historia empresarial de Colombia: estudio. Problemas y perspectivas. * Teorías organizacionales y administración. * Enfoque crítico. * Coordinador dellibro Business History in Latín América. |
APORTACIÓN | * Este estudio contiene siete ensayos sobre la historia empresarial en América Latina e incluye a Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela. En el libro se observa ausencia de estudios con enfoques teóricos sobre las estrategias, prácticas o decisiones empresariales. |

AUTOR: | ENRIQUE OLIGASTRI URIBE.Colombiano, profesor y director de investigación del programa de alta gerencia de la Universidad de los Andes, en Bogotá. |
OBRAS: | * Manual de planeación estratégica. * Sistema de negociación japonés. * Cómo negocian los colombianos. |
APORTACIÓN | Estudia la descripción de los perfiles de negociación intercultural, describe los individuos de los diversos países latinoamericanos tienen patronesde negociación semejantes.Después de realizar 1,500 entrevistas en diversos países, establece una comparación entre seis culturas: la japonesa, el medio oriente, la angloamericana, la china, la francesa y la latinoamericana.Para los negociadores en América Latina, la esencia de la negociación es el regateo, prefieren que ocurra en una en una relación amistosa, buscan la satisfacción en el cortoplazo, son flexibles o poco formales con el uso del tiempo. |

AUTOR: | IDALBERTO CHIAVENATO. Brasileño, es profesor de la Universidad de Sao Judas Tadeu, de la Fundación Getulio Vargas de Sao Paulo. |
OBRAS: | * Ha escrito más de 20 libros sobre administración y áreas funcionales de la empresa. Su enfoque es didáctico y de difusión. * Introducción a al teoría general de laAdministración. |
APORTACIÓN | Busca introducir al estudiante a las diversas teorías de la administración. También presenta una tendencia a la especialización por área funcional. |

AUTORES MEXICANOS.

AUTOR: | AGUSTÍN REYES PONCE. |
OBRAS: | * Administración de empresas. * Análisis de puestos. * Administración de personal. * Administración por objetivos. |
APORTACIÓN | Conceptúa a laadministración como el conjunto sistemático de reglas que llevan a lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un órgano social. Su propuesta del proceso administrativo ha tenido mucho éxito. |

AUTOR: | ISAAC GUZMÁN VALDIVIA. |
OBRAS: | * La ciencia de la administración. * Problemas de la administración de empresas. * Reflexiones sobre la administración. |APORTACIÓN | Su enfoque se centra en la conducta del administrador frente a la organización. La relación de los administradores con los trabajadores es tan importante como la coordinación del trabajo. |

AUTOR: | JOSE ANTONIO FERNÁNDEZ ARENAS. |
OBRAS: | * El proceso administrativo. * Auditoría administrativa. |
APORTACIÓN | Su obra es de difusión y educación. En la primera hace un...
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