Auxiliar de laboratorio clinico

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PROMOCION DE LA SALUD Y ENTORNO LABORAL SALUDABLE

RELATORA: KORINA ESTHER MAGALLANES

BARRIOS.CS promoción de la salud y un entorno laboral saludable
Revista latino- am enfermagen 2006 janeirofebrero: 14(1): 136-41

SARA BARRIOS CASA Y TATIANA PARAVIC KLIJN, por medio de la organización panamericana de la salud propone que un entorno laboral seguro genera en el trabajador un potencialsolido que se materializa la atraves de la puesta en marcha en el trabajo, todo esto incrementa la productividad de una empresa y las condiciones familiares, sociales y laborales.
Las buenascondiciones laborales fortalecen la calidad de vida de una persona pero de igual forma se favorece a la sociedad la familia, cuando un individuo se protege y fomenta la cultura del auto cuidado hace q suentorno mejore y por ende halla una productividad en su empresa
De este mismo modo, tanto las condiciones físicas como las condiciones de trabajo, las condiciones contractuales y remuneraciones y lasrelaciones personales es motivo para q se den respuesta claras de como este engranaje permite una consolidación de productos positivos en una empresa.
SARA BARRIOS CASA Y TATIANA PARAVIC KLIJN, recreande manera objetiva el enfoque de la salud argumentando que un entorno laboral seguro genera cambios de aptitud a la población trabajadora y por consiguiente mejorara su entorno familiar y el entornosocial, se trabaja mejor se ama mas lo que se hace y se disfruta los logros en la empresa todo gracias al rendimiento que tienen los empleados.
Si bien se es consciente que para que exista unentorno laboral saludable debe tenerse en cuenta la participación del empleado y otros entes, para realizar las tareas conjuntas para mantener la salud y la integridad del trabajador, la empresa y elentorno. El trabajo es básicamente nuestra columna vertebral ya que en el pasamos la mayor parte de nuestro tiempo
SARA BARRIOS CASA Y TATIANA PARAVIC KLIJN, enmarcan que la mejor forma para mejorar el...
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