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CASO CALCULO DE NOMINAS





Un trabajador con la categoría profesional de oficial de 1ª albañil, grupo 8 de cotización a la Seguridad Social, es alta inicial en la empresa el 6 de juniomediante un contrato de trabajo de carácter indefinido.

Las retribuciones pactadas, de percepción diaria, son las siguientes:


• Salario Base: 21,00€/día.

• Plus de Actividad: 6,00€/día.También tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 30 días de salario base cada una de ellas. Teniendo en cuenta las retribuciones pactadas y su situación personal y familiar, no es necesario efectuaral trabajador retención alguna a cuenta del IRPF


Con estos datos calcular las bases de cotización a la Seguridad Social y las cuotas correspondientes al trabajador,así como las retenciones a cuenta del IRPF. Posteriormente, confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de junio.
Teniendo en cuenta los datos aportados por el supuesto,confeccionar el recibo de salarios correspondiente al mes de agosto.







En principio aclarar que calcular el salario es fundamental, porque un salario permite justificar que exista unarelación jurídica laboral, recogida en el Estatuto de los Trabajadores
El Estatuto de los Trabajadores dice que "se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores,en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena” como directa contraprestación del trabajo realizado. Pero aquí debemos dejar a un lado lasprestaciones extra salariales.
Es importante aclarar también, que las pagas extra se han calculado prorrateadas en este caso, porque lo veía más claro en dicho sentido ( y tampoco hay un conveniocolectivo de referencia que diga lo contrario de esta empresa)

Igualmente estamos calculando el salario diario , multiplicado por los dias de Agosto y Junio

MES DE AGOSTO: 31 DIAS. PAGAS EXTRA...