Bachiller

CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL, ART. 99 y 100 LCT.

El día 24 de Enero de 2012 en la ciudad de Loja Provincia de Loja, el Señor Emiliano Arias, con Nº de cedula 1102365989, con domicilio en Loja enadelante el señor Daniel Cárdenas Nº 1104452639,  con domicilio en la calle olmedo Nº 23-25.de la Ciudad de Loja, Provincia del Loja, representado/a en este acto por el Sr. Gabriel Suarez en sucarácter de Abogado, en adelante La Sureñita acuerdan celebrar el presente CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL, que se regirá por lo establecido en el artículo 99 y siguientes de la Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744 y se ajustará a las siguientes cláusulas:
PRIMERA: La finalidad del presente contrato es la realización por parte del “El Contratado” de ejercer un trabajos para cubrir necesidadesexcepcionales de carga para la satisfacción del resultado concreto de obtener la actualización de datos en el sistema de 11, siendo este servicio de carácter extraordinario, ocasional, precario y transitorio.La realización de estas tareas no exige poseer formación ni conocimientos previos, pudiendo “El Contratado” cumplirlas en forma inmediata a su ingreso a la empresa con someras explicaciones eindicaciones del supervisor o de otro trabajador mejor calificado, tareas esta que la realizará hasta la finalización de la eventualidad que le da origen.-
SEGUNDA: El presente contrato de trabajo eventualse extiende desde el día de Agosto del año 2009 y se extinguirá, sin necesidad de interpelación ni preaviso alguno, el día de la finalización y/o realización de los trabajos mencionados en lacláusula primera. La índole de tales tareas y actividades que llevará a cargo “El Contratado” hace que no pueda preverse un plazo cierto para la finalización del contrato.-
TERCERA: La remuneración deltrabajador será la fijada según la escala salarial de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 130/75, para la categoría profesional de Empleados Administrativos “A”, más los adicionales del convenio...