Bachiller

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PRIVADA Dr. RAFAEL BELLOSO CHACÍN
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES














DISEÑO DE UN PROGRAMA PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA INVERAZULCA

Trabajo Especial de Grado para optar al Título de Licenciados en Relacionesindustriales








Nº de Expediente: R-09.02.12










Maracaibo, Noviembre de 2012
I.- IDENTIFICACIÓN DEL EXPERTO:
Nombre: ___________________________________________________
Titulo de Pregrado: ___________________________________________
Titulo de Postgrado: __________________________________________
Titulo de Doctorado:__________________________________________


II.- IDENTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
1. TÍTULO
Diseño de un programa para la evaluación del desempeño del personal administrativo de la empresa INVERAZULCA.

2. INFORMACIÓN ADICIONAL
2.1. TIPO DE INVESTIGACIÓN
La investigación se cataloga como proyecto factible, documental, descriptiva, de campo.




2.2. DISEÑO DE INVESTIGACIÓNEl diseño de la investigación es no experimental, transeccional, descriptivo.






2.3. POBLACIÓN





La población de esta investigación está constituida por el personal administrativo de la empresa de Inversiones Azul, C.A., totalizando cuarenta y dos (42) sujetos, tal como se presenta en el siguiente cuadro

Cuadro
Distribución de poblaciónCargo | Número de sujetos |
Administración | 3 |
Recursos humanos | 4 |
Control de calidad | 5 |
Operaciones | 14 |
Administración de contrato | 14 |
Coordinación y logística y mantenimiento | 2 |
Total personal administrativo | 42 |
Fuente: Inversiones Azul, C.A. (2012)

2.4. TÉCNICA DE OBSERVACIÓN

Enla presente investigación se utilizará la técnica de observación mediante encuesta.

2.4.1 INSTRUMENTO

Se utilizará como instrumento un (01) cuestionario dirigido al personal administrativo de la empresa Inversiones Azul, C.A. El mismo está constituido por cincuenta y un (51) ítems con las opciones de respuestas Siempre, Casi Siempre, Casi Nunca y Nunca.

JUICIO DEL EXPERTO
1.¿Los ítems son pertinentes con los objetivos?
Suficiente _____ Medianamente suficiente ____ Insuficiente ____

Observaciones:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. ¿Los ítems son pertinentes con la variable?
Suficiente _____ Medianamente suficiente____ Insuficiente ____

Observaciones:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. ¿Los ítems son pertinentes con las dimensiones?
Suficiente _____ Medianamente suficiente ____ Insuficiente ____Observaciones:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. ¿Los ítems son pertinentes con los indicadores?
Suficiente _____ Medianamente suficiente ____ Insuficiente ____Observaciones:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. ¿Considera que la redacción es la adecuada?
Suficiente _____ Medianamente suficiente ____ Insuficiente ____
Observaciones:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. ¿Considera válido este instrumento?
Suficiente _____...