Balanza de pagos

¿Que es Administración? • La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación. • Es un dispositivo que organiza y realiza la trasformación ordenada de la información, recibe la información del objetode dirección, la procesa y la transmite bajo la forma necesaria para la gestión, realizando este proceso continuamente. • Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados. • Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.• Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana". Y contrapone esta definición con la que da sobre la organización como: "la técnica de relacionar los deberes o funciones específicas en un todo coordinado. • Es una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupohumano particular. • Es la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. • Es aquella que consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. • Es el empleo de la autoridad para organizar, dirigir, y controlara a subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos que elloscomandan), con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro de¡ fin de la empresa. • Es aquel que se encarga de administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. • Es toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad positiva""es un ordenamiento sistemático de medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de unpropósito. • Es el conjunto de principios y técnicas, con autonomía propia, que permite dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos hacia objetivos comunes. • Es un conjunto de sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social. • Es la función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros", u "obtener resultados a través deotros. • Es un proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, la que se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un fin determinado. • Es el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en 1

grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica.Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. En este sentido, podríamos decir que: La administración es conducciónracional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento. La administración es una disciplina que tiene por finalidad dar una explicación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. La administración es una ciencia fáctica, que tiene un objeto real (lasorganizaciones). La técnica de la administración implica aceptar la existencia de unos medios específicos utilizables en la búsqueda del funcionamiento eficaz y eficiente de las organizaciones. Incluye principios, normas y procedimientos para la conducción racional de las organizaciones. La administración no solo busca explicar el comportamiento de las organizaciones, sino que comprende un conjunto...