Ballicher

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ENCUESTA DE PRECEPCION DE LA CULTURA ORGANZACIONAL
A continuación le presentamos preguntas semi abiertas que evalúan la percepción que tenemos de la Cultura Organizacional que vivimos en SISE.Gracias, tu opinión nos ayudará a mejorar.
Misión y estrategia:
* ¿Cómo describiría la misión de la compañía (razón de ser, propósito) basándose en las prioridades que este se traza y lascompensaciones que hace?
* Rpta. Como una empresa solida, la cual brinda una enseñanza de calidad dando un aporte importante a la sociedad.

* Basándose en su repuesta anterior: ¿Esta misión favoreceel comportamiento dentro de la empresa?

* Rpta. Claro que si, ya que nos impulsa a los trabajadores a ofrecer nuestros mejores esfuerzos, en cada una de nuestras áreas
Objetivos:
* ¿Parausted, cual es el área donde la empresa invierte más?
* Rpta. Bueno no podría dar una respuesta acertada ya que no tengo esa información.

* Basándose en su decisión: ¿Qué le parece importarde esta área a la empresa?
* Rpta. La productividad que podamos generar y al ahorro constante que se viene realizando.
Métodos:
* ¿Cómo son creadas las grandes decisiones dentro de la empres?Rpta. Según lo que puedo percibir para tomar una gran decisión se toman opiniones de los directivos teniendo como resultado una sola respuesta.

* Cuando se trata de cumplir con un trabajo, ¿quees lo que más le importa?
Rpta.Lo mas importante es la efectividad y resultado siempre positivo.

* ¿Con cuanta frecuencia usted cumple sus trabajos a tiempo?
Rpta. Con frecuencia los cumploanticipadamente, vale decir antes de las fecha.
Midiendo resultados:
* ¿Qué determina el éxito?
* Rpta. La perseverancia, El conocimiento y la constante capacitación son parte importante parallegar la éxito
Corrigiendo a la empresa
* ¿Si la compañía esta desviada como hace para volver a encaminarse?
* Rpta. No he percibo que haya pasado, si pasaría asumo que se reunirían los...
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