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Páginas: 2 (405 palabras) Publicado: 14 de agosto de 2013
VISION
El Hotel María Bárbara tiene la visión de lograr un liderazgo dentro del grupo de hoteles del mismo nivel. Tenemos la visión de ser el mejor hotel en nuestro medio, y como tal ubicarnos comoel preferido de nuestros turistas. La calidad de servicio está basada en los años de experiencia adquiridos por los propietarios, socios y trabajadores.
MISION
Una principal: Que el cliente sesienta cómodo, tranquilo y engreído: La Misión del Hotel María Bárbara es lograr convertirse en el refugio del viajero que viene a cumplir su sueño de conocer el maravilloso Estado de México, o delviajero que quiere descansar después de haber concluido sus actividades y negocios.

Actividades.
Almacén:
Checar que todo este limpio hacer inventario todos los días y checar que no falte nada y todoeste en su lugar y en orden.
Salón:
Tener todo preparado para el evento, que todo esté de acuerdo a lo planeado, seguir el itinerario y cumplir con todo lo requerido por el comensal.
Recepción:Checar las entradas y salidas y organizarlas por fechas en un archivo.
Piso:
Checar que todas las habitaciones estén bien, que cuentes con todo lo requerido para el visitante y que cuente con lasmedidas de higiene requeridas por la empresa.
Descripción del Puesto:
 
La Jefatura de Recamarería es la responsable degarantizar el mantemiento y la impecabilidad de lashabitaciones, para ofrecerun servicio impecable.
Funciones Esenciales:
Supervisar la limpieza de las habitaciones.
 
Supervisar el arreglo de las camas.
 
Supervisar la renovación de las provisiones dela habitación.
 Supervisar que se aprovechen al máximo losinsumos que se incurren en el mantenimiento.
 
Garantizar la impecabilidad de las habitacio-nes.
Requisitos del Puesto:
Responsable.Disponibilidad dehorarios.Sexo indistinto.Puntual.
La Jefatura de Lavandería es la responsable de lasoperaciones que se ejecutan en lavandería.
Funciones Esenciales:
Supervisar que se aprovechen adecuadamentelos insumos....
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