Base numerica para calculo enfermeria

BASE NUMÉRICA DE DATOS PARA LOS CÁLCULOS
1.- Jornadas y horas laborables:

* Tomado del calendario oficial para días feriados sujeto a modificación de acuerdo a disposición ejecutivas.2.- Horas de contratación:

3.- Días libres contractuales*:

* Promedios estimados.
** Cifras tabuladas del I.V.S.S. a nivel nacional, por días de reposos concedidos a (pacientes) cotizantesactivos.

4.- Horas de trabajo efectivo:
Días laborales: 251 días al año (21 días al mes)

* 251 / horas de trabajo anual

5.- Factores de conversión para obtener relevos*:
a.-Conceptos:
* Guardias nocturnas
* Días libres contractuales
* Vacaciones anuales = 0,20** 0,45**
* Días feriados oficiales
* Reposos por enfermedad

* Días libres al año / días efectivosde trabajo al año.
** 0,20 = (50 / 251) para personal que no labora en horas nocturnas.
0,20 = (114 / 251) para personal que sí labora en horas nocturnas.

b.- Personal fijo x 1,5* = todoel personal necesario (fijos, más relevos).
* Factor convencional de seguridad.

6.- Necesidades de recursos humanos:

a.- Horas hombre (h.h.):
Días del período | x | Nº de trabajadores| x | Nº de horas de contratación diaria |
20 | x | 10 | x | 6 | = | 1.200 h.h. |

b.- Días hombre (d.h.):
Nº de horas hombre | / | horas diaria laborables |
1.200 | / | 12 | = | 100 d.h. |c.- Trabajadores al mes:
Días hombre | / | días del mes (laborables) |
100 | / | 20 | = | 5 |

DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA ASISTENCIAL:

1.- Base para las estimaciones de personal:1. Algunas instituciones del sector aún exigen 8 horas de labores diarias, sobre todo en provincias.
2. Para facilitar la nomenclatura en las fórmulas aritméticas.
3. Para centros ambulatorios: 5días a la semana.
para centros hospitalarios: 6 días a la semana.
4. Según la Oficina Sectorial de Enfermería del MPPS: días hábiles de trabajo.
a) Días libres al año = 135 (x 6 = 810 horas)....