Bases de la psicologia

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3.1 Psicología social
La psicología social es una rama de la psicología que comienza a desarrollarse en los Estados Unidos de América a principios del siglo XX. Se considera a Floyd Allport como el iniciador de la psicología social como disciplina científicas y al psicólogo alemán Kurt Lewin como fundador de la psicología moderna.
La psicología social es una de las ciencias que se encarga delestudio objetivo de la conducta humana, cuyo enfoque particular se orienta hacia la comprensión de la conducta social, sobre la base del proceso de influencia social.
La psicología social presenta, además, cuatro aspectos fundamentales:
A) Un conjunto de fenómenos de interés
B) Un cuerpo de teoría
C) Hallazgos acumulados y
D) Un conjunto de métodos de investigación

La psicologíasocial como disciplina científica aborda la relación entre estructura social y configuración del mundo interno del sujeto, enfoca su interés en la interacción de los individuos.
CONCEPTO
Según e eminente psicólogo E. Moscovici, la psicología social es la cienci del conflicto entre el inviduo y la sociedad, este autor sostiene como punto focal de la psicología todos los fenómenos relacionadoscon la ideología y la comunicación, ordenados de acuerdo con su origen, estructura y función: El proceso de socialización es permanente y dura toda la vida y de acuerdo con Horton y Hunt, su estudio puede emprenderse desde cuatro niveles:
1. Psicosocial: En el cual se analiza al ser humano de manera individual en relación con las nociones básicas para la vida en sociedad
2. Sociodinámico:Enfocado al estudio de los grupos de los cuales el ser humano forma parte
3. Institucionales: Estudia a los individuos socializados que al emprender tareas específicas, sostiene relaciones jerarquizadas.
4. Comunitario o social: centrado en la emisión-recepción de mensajes sociales a través de los medios masivos de comunicación.
3.1.2 CULTURA
La cultura de una sociedad no es algo uniformey estático, puesto que no se manifiesta igual en todos los grupos sociales; al hablar de cultura en general, lo que estamos haciendo es una abstracción de los rasgos más característicos de todas las subculturas existentes.
La cultura puede ser entendida, entonces como un sistema relativamente integrada de ideas, valores, actitudes, aserciones éticas y modos de vida, dispuestos en esquemas opatrones que poseen una cierta estabilidad dentro de una sociedad dada.
3.2.3 ROLES
Según el eminente psicólogo social Frederic Munné, un rol contiene un conjunto de actividades necesarias para desempeñar un específico y concreto método social.
¿Cómo se transmiten los roles? A través de los agentes de socialización: familia, escuela, grupo de iguales, trabajo, etc.
¿Puede haber conflicto de roles?El conflicto de rol surge cuando hay desacuerdos entre las expectativas que sobre un determinado sol, tienen dos participantes en una interacción .Algunas de las situaciones de conflicto son:
* Conflicto inter-rol
* Conflicto intra-rol
* Conflicto persona-rol
* Sobrecarga de rol
* Ambigüedad de rol
* Es en el proceso de interacción interpersonal donde se construye ycaracteriza dinámicamente nuestro rol, porque representarlo implica elaborarlo y hacerlo nuestro.
3.1.4LPosición
La posición o status social es el puesto que cada individuo ocupa en la estructura social, una misma persona puede ocupar diferentes posiciones o status. Cada posición o estatus le corresponde una pauta o norma. El rol o papel social es el conjunto de todas las pautas de comportamientoasociadas a cada posición o status. Estas dos están relacionadas Una posición o status estará siempre asociada a un conjunto de roles derivados. La posición o status se ocupa, mientras que los roles se desempeñan.
* Una posición o status adscrita: independiente de la voluntad del sujeto y derivada de factores sobre los que no tienen control.
* Una posición o status adquirido: Acciones...
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