Bienestar institucional

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  • Publicado : 16 de septiembre de 2010
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PROYECTO N° 2: BIENESTAR INSTITUCIONAL

DESCRIPCION DEL PROYECTO
Con este proyecto se pretende implementar en el programa de marroquinería el área de bienestar institucional, con la creación deesta área, los internos tendrán la posibilidad de crecer como personas integrales en los aspectos psicológicos, sociales y educativos; el programa de marroquinería ya no solo será un espacio de rebajade pena, este se convertirá en una oportunidad de cambio personal para los internos. En bienestar institucional se trabajaran aspectos tanto laborales como personales, se creara conciencia sobre lapromoción del bienestar laboral y prevención de accidentes de trabajo, se buscara crear una cultura deportiva a través del buen aprovechamiento del tiempo libre, y uno de los aspectos mas importantes eneste proyecto es que se creara un consultorio psicológico con acceso para todos los integrantes del programa marroquinería donde les será brindada asesoria psicología cuando sea requerida.
Laintegración de estos aspectos apunta a un mejoramiento de la calidad de vida de los internos
JUSTIFICACION
Cuando se habla de bienestar viene a nuestro pensamiento todas las ideas sobre el mejoramiento dela calidad de vida, el desarrollo de las potencialidades y el acompañamiento continuo, entre otros, y esto nos lleva a pensar en la forma de diseñar alternativas que posibiliten estas acciones dentrodel programa de marroquinería, y permita a los internos mejorar sus condiciones de trabajo y tener una visión mas amplia de su que hacer humano. Es por este motivo que se piensa en implementarbienestar institucional dentro del programa de marroquinería, buscando que este espacio no solo sea utilizado para rebaja de penas, sino, que sea un lugar de aprendizaje con implicaciones personales, anivel psicológico y social, se piensa en un programa que permita la vinculación del interno donde se cree una conciencia de bienestar y donde permanentemente se construya y se renueven la experiencias...
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