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1.

Las líneas llenas verticales indican autoridad sobre. Las horizontales señalan especialización y correlación.



Cuando la línea llena cae sobre la parte media y encimadel recuadro indica mando.



Cuando la línea llena se coloca a los lados de la figura geométrica indica relación de apoyo.

2. Líneas llenas sin interrupciones: son aquellas queindican autoridad formal, relación de línea o mando, comunicación y la vía jerárquica.

3. Líneas de puntos o discontinuas: son aquellas que indican relación de coordinación y relacionesfuncionales.

4. Figura Geométrica con un recuadro indica condición especial o autónoma.

5. Se puede destacar una unidad para llamar la atención. Para ello se utiliza medio recuadro, bastantecoloreado, para cada unidad que se vaya a resaltar.

6. Las líneas con zigzagueos al final y una flecha indican continuación de la estructura.
7. Los círculos colocados en espacios especiales delorganigrama y que poseen un numero en su interior, indica un comité en el que participan todas las unidades señaladas con el mismo numero.



4. Clases de organigramas

1. Según la formacomo muestran la estructura son:
2.
1. Analíticos: suministran información detallada. Se destinan al uso de los directores, expertos y personal del estado mayor.
2. Generales:este tipo de organigramas se limita a las unidades de mayor importancia. Se les denominan generales por ser los más comunes.
3. Suplementarios: se utilizan para mostrar una unidad de laestructura en forma analítica o más detallada. Son complemento de los analíticos.
1.

2. Verticales (tipo clásico): representa con toda facilidad una pirámide jerárquica, ya que lasunidades se desplazan, según su jerarquía, de arriba abajo en una graduación jerárquica descendente.
3. Horizontales (De izquierda a derecha): Son una modalidad del organigrama vertical,...
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