Bioestadistica

4.1. TITULO:
TRABAJO EN REPARTO DE COMBUSTIBLES, REPERCUSIONES EN LA SALUD, RIESGOS DEL TRABAJO Y PRÁCTICAS PREVENTIVAS.

4.2. AUTOR:
VÍCTOR H. MORENO M.
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL.
COMPAÑÍA DE COMERCIALIZADORAS DE COMBUSTIBLES PETRÓLEOS Y SERVICIOS.

4.3. RESUMEN:
En la gestión de los riesgos presentes en el sector de comercialización de combustibles, como en cualquier otraactividad se encuentran presentes riesgos derivados del desarrollo de la actividad que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores ocasionando en determinados casos accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y en circunstancias más favorables “solamente” daños materiales o interrupciones indeseadas del proceso productivo.
Por este motivo, además de por ser requisito exigidopor la legislación vigente para las empresas, se deben establecer las medidas oportunas para contribuir a la reducción o eliminación de estos riesgos laborales.
Estas medidas afectan a múltiples ámbitos de actuación, desde la formación de una organización preventiva en la empresa y su enraizamiento en la estructura jerárquica de la misma, a la aplicación de un plan de prevención del que no estaránausentes la evaluación de los riesgos laborales y la consecuente planificación de la acción preventiva. No menos importante resultará la formación de los trabajadores, facilitarles la información precisa así como habilitar los cauces oportunos de participación de los mismos en las decisiones que puedan afectar a la prevención de los riesgos laborales en la empresa.
A través de este código debuenas prácticas se pretende contribuir a mejorar la acción preventiva en las empresas del sector gasolinera, mediante la aplicación de acciones que incidan de manera especial tanto en la organización de la prevención en las mismas como en la planificación de acciones tendentes a disminuir la incidencia de aquellos factores de riesgo más frecuentes en el sector de actividad, además de informar a lasempresas sobre algunos de los requisitos legales en materia preventiva que deben contemplarse.

4.2. INTRODUCCIÓN:

Teniendo en claro, para dar cumplimiento a la ley nacional vigente en materia de seguridad y prevención de riesgos en el trabajo, debemos ser conscientes como empleadores y profesionales de S.S.O., que nuestro principal objetivo de be ser que el trabajo efectuado por nuestrostrabajadores debe estar alejado de cualquier tipo de riesgo laboral, controlándolos, previniéndolos de la forma mas idónea posible, sin embargo, e toda actividad humana hay riesgo inherentes, los cuales no podemos evitar, en los cuales debemos controlarlos, para que con esto, evitar la aparición de problemas en la salud de los colaboradores.
En le caso de las comercializadoras de combustible otambién llamadas estaciones de servicio, los antes mencionados, riesgos inherentes, suelen estar junto al trabajador, y por ser una actividad “muy cotidiana”, en su mayoría no están identificados, peor aun controlados, como por ejemplo:
El contacto que tiene los despachadores con los vapores de la gasolina, los mismos que contienen entre otros químicos peligrosos, el plomo, que puede repercutir envarias enfermedades en el trabajador, siendo la mas común el saturnismo.
Otro riesgo que es prácticamente imposible evitar para el trabajador, es el contacto con vehículos motorizados en movimiento, los autos, que son el objetivo y razón de ser del negocio, ya que a estos vehículos se les presta el principal sentido del negocio, el abastecimiento de combustible, teniendo así un riesgo claro deatropellamiento y/o choque con objetos en movimiento.

Teniendo en cuenta estos, entre varios factores, es importante realizar un estudio que refleje la actualidad de dichos trabajadores, realizar una evaluación de su trabajo cotidiano y los riesgos inmediatos y mediatos, la aplicación de este estudio para la elaboración de códigos o normas de trabajo, su posible estandarización, regulación y...