biografia de henry fayol

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ
CÁTEDRA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION I
FACILITADOR: YAJAIRA ALVAREZ
NÚCLEO PALO VERDE

Bienvenidos
INGENIERO Y TEORÍCO DE LA ADMINISTRACIÓN

HENRY FAYOL

AÑO 1841-1925

10/Nov/2015

PARTICIPANTES:
Caraballo Estefani C.I.: 24.122.689
Rodríguez JenniferC.I.: 25.947.316
Blanco Luis
C.I.: 25.212.345
Fernández Fernando C.I.: 25.663.666

INGENIERO Y TEORICO DE LA ADMINISTRACION
HENRY FAYOL

Introducción

10/Nov/2015

BIOGRAFÍA Y VIDA DEL
INGENIERO Y TEORICO DE LA ADMINISTRACION
HENRY FAYOL

En 1841 Nació en el seno de una familia burguesa Henry Fayol en Francia
Estambul y muere en París en 1925 .

En 1860 Fayol se graduó como ingeniero civil deminas y desempeñó el
cargo de ingeniero como gerente general en la compañía de minas de carbón
de un importante grupo minero y metalúrgico.

En 1878 Fayol presentó un informe, el cual se consagro como un hombre de
ciencia.

En 1888 había alcanzado ya el puesto de director general de la Commentry
Fourchambault y Se jubiló en 1918.

10/Nov/2015

BIOGRAFÍA Y VIDA DEL
INGENIERO Y TEORICO DE LAADMINISTRACION
HENRY FAYOL
1.- Administración
Administración industrial
industrial yy
1.general.
general.

SUS OBRAS
OBRAS MAS
MAS DESTACADAS
DESTACADAS SON:
SON:
SUS
2.- Principios
Principios de
de Administración
Administración
2.General.
General.

3.- Teoría
Teoría General
General del
del Estado
Estado
3.-

MODELOS ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO DE
DE FAYOL
FAYOL
MODELOS
SE BASA
BASA EN
EN (3)
(3)ASPECTOS
ASPECTOS FUNDAMENTALES:
FUNDAMENTALES:
SE
1. La
La división
división del
del trabajo.
trabajo.
1.

2. La
La aplicación
aplicación de
de un
un proceso
proceso
2.
administrativo.
administrativo.

3. La
La formulación
formulación de
de los
los criterios
criterios
3.
técnicos que
que deben
deben orientar
orientar la
la
técnicos
función
administrativa.
función administrativa.

PRINCIPIOS QUE
QUE TODATODA EMPRESA
EMPRESA DEBE
DEBE APLICAR:
APLICAR:
PRINCIPIOS
1. La
La autoridad.
autoridad.
1.
2. La
La jerarquía.
jerarquía.
2.
3. La
La disciplina.
disciplina.
3.
4. La
La iniciativa.
iniciativa.
4.
5. La
La dirección.
dirección.
5.
6. La
La estabilidad
estabilidad del
del personal.
personal.
6.

10/Nov/2015

7. El
El interés
interés general.
general.
7.
8. La
La centralización.
centralización.8.
9. El
El trabajo
trabajo en
en equipo.
equipo.
9.
10. La
La división
división del
del trabajo.
trabajo.
10.
11. La
La justa
justa remuneración.
remuneración.
11.
Entre otros…
otros…
Entre

EL FAYOLISMO DEL
INGENIERO Y TEORICO DE LA ADMINISTRACION
HENRY FAYOL

El Fayolismo
Es la doctrina administrativa, ideada por Fayol.
Recibe el nombre también de: administración positiva,
enfoque anatómico,enfoque del proceso
administrativo.
Sus aportes la realizo por los problemas no estudiados
por Taylor , ya que Taylor concentraba sus trabajos en
la practica, y Fayol lo hacia a nivel teórico.
Fayol es considerado padre de la administración por
ser el primero en desarrollar la teoría general de la
administración e ideo los elementos de la
administración, Conocidos hoy en día como
el procesoadministrativo

10/Nov/2015

APORTACIONES DEL
INGENIERO Y TEORICO DE LA ADMINISTRACION
HENRY FAYOL

Aportaciones

Entre sus aportaciones encontramos:
1.
2.
3.
4.
5.

10/Nov/2015

Universidad de la administración.
Perfil del administrador.
Áreas funcionales.
Modelos del proceso administrativos.
Principios de la administración.

APORTACIONES DEL
INGENIERO Y TEORICO DE LA ADMINISTRACION
HENRY FAYOL

1.-UNIVERSID
A D D E LA
ADMINISTRAC
IÓN
Es una activid
ad común a to
das las
organizacione
s: Hogar, emp
resa,
gobierno, indic
ando que siem
pre
que haya una
organización
cualquiera que
sea su tipo de
be d e
existir la admin
istración.

10/Nov/2015

APORTACIONES DEL
INGENIERO Y TEORICO DE LA ADMINISTRACION
HENRY FAYOL
2.- PERFIL D
E

L ADMINISTR
ADOR:

El administra
dor, es el qu
e
desempeña c...