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UNIDAD TEMATICA I
“PROGRAMA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES:
MODALIDADES FORMATIVAS”


ACTIVIDAD I:

1. ¿Con qué objetivo se desarrollan las practicas pre profesionales?
Que el estudiante esté en condiciones de poder:
Desempeñarse con eficiencia, seguridad y solvencia moral en diversas realidades.
Tener una capacidad de observación crítica reflejando opiniones y soluciones frente a larealidad.
Continuar con el proceso de aprendizaje en el transcurso de su vida profesional

2. ¿Cómo funciona el Área de Practicas Pre profesionales en nuestra universidad?
El practicante Pre Profesional es responsable de la suscripción del convenio y de la firma del plan de trabajo para la ejecución de sus prácticas Pre Profesionales, pueden realizarse durante el periodo de formaciónacadémica de los alumnos, de cuatro meses a fin de obtener una certificación por los trabajos realizados.


3. ¿Qué debe contemplar el Reglamento de Prácticas Pre profesionales?
Constitución Política del Perú.
Ley universitaria N° 23733
Leyes concordantes de prácticas de las diferentes carreras profesionales según corresponda.
Estatuto de la universidad
Reglamento académico

4. ¿Qué es formaciónProfesional?
La formación profesional es el proceso por el cual una persona debe llegar a una síntesis entre lo que puede hacer: capacidades y competencias, lo que quiere hacer: intereses y deseo, y lo que debe hacer: exigencias del trabajo acordes a las posibilidades actuales y reales del mundo del mercado laboral de su comunidad

5. ¿Qué rol cumple la supervisión y el control en lasprácticas Pre profesionales?
La supervisión cumple el rol de impartir la orientación a los participantes y de verificar el desarrollo y cumplimiento de los programas que se establezcan.

6. ¿Qué es un practicante?
Es practicante todo aprendiz que se ve obligado a cumplir las tareas productivas en una empresa por un tiempo determinado, conforme a la reglamentación y normatividad de ésta y del Centrode Formación Profesional.

7. ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de un practicante?
Derechos:
Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación.
Recibir asesoramiento y orientación oportuna para el cumplimiento de su práctica pre profesional.
Ser evaluado en forma justa y recibir información oportuna de los resultados.
Utilizar los materiales y recursos que dispone la Universidadpara el desarrollo de su práctica de acuerdo la reglamentación interna.
Obligaciones:
Acreditar mediante carta de presentación otorgada por su centro de estudios, su calidad de estudiante y el área de actividades en que requiere las prácticas, asi como las exigencias de su duración.
Suscribir un convenio de prácticas con la empresa, obligándose a acatar las disposiciones formativas que se leasigne.
Desarrollar sus prácticas pre profesionales con disciplina.
Cumplir con el desarrollo del plan de prácticas que aplique la empresa.
Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale la empresa.
Demostrar responsabilidad, eficiencia profesional, disciplina, puntualidad y ética en todos sus actos durante el desarrollo de sus prácticas.
Velar por la conservación ymantenimiento de los materiales, equipos e infraestructura de la entidad en la cual se encuentra realizando sus prácticas.

8. ¿Qué obligaciones tiene la empresa u organización que accede las prácticas pre profesionales de un alumno universitario en calidad de practicante?
Brindar orientación y capacitación técnica y profesional al practicante.
Dirigir, supervisar y evaluar las prácticas.Emitir los informes que requiera el centro de estudios en relación a las prácticas del estudiante.
No cobrar suma alguna por la formación pre profesional
Otorgar al practicante una subvención económica no menor a la remuneración mínima vital, cuando las practicas se realicen durante el horario habitual.
Contratar un seguro que cubra los riesgos de enfermedad y accidentes o en su defecto asumir...