Bioseguridad a la cosmetologia

<

ACTIVIDAD 1 SEMANA 1
Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y ladificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.

1. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza es un accidente de trabajo? Argumente la respuesta
- R/ Si,  teniendo en cuenta que al momento de presentarse el accidente en el que la señora   Esperanzas se lesionó se encontraba en el lugar de trabajo y en horas laborales.

2. ¿A qué tipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?
Tiene derecho a
Prestaciones asistenciales
Todo trabajador que sufra un ATEP tiene derecho a: Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica yfarmacéutica; servicios de hospitalización; servicio odontológico; suministro de medicamentos; servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento; prótesis y órtesis; rehabilitaciones físicas y profesionales; y gastos de traslado para la presentación de estos servicios.
Estos servicios de salud serán prestados a través de la EPS del régimen contributivo, salvo los servicios específicos de rehabilitaciónprofesional y medicina ocupacional, que pueden ser prestados por las ARP. Los gastos que tengan relación directa con la atención del riesgo profesional están a cargo de la ARP correspondiente, que reembolsa a la EPS a las mismas tarifas convenidas entre ésta y la IPS que atienda el caso. La IPS, a su vez, debe informar en dos días hábiles a las aseguradoras, el evento.
La atención inicial de urgenciade los afiliados al sistema, derivados de ATEP, podrá ser prestada por cualquier Institución Prestadora de Servicios de Salud -IPS-, con cargo al Sistema General de Riesgos Profesionales.
Prestaciones económicas para ATEP
El subsidio por incapacidad temporal es del 100% del salario base de liquidación -SBL- (por enfermedad general la incapacidad temporal da apenas el 66,6%). La indemnización,si la pérdida de la capacidad laboral está entre 5% y 49%, es de entre 2 y 24 SBL; y la pensión, si la pérdida de la capacidad laboral es igual o superior al 50%, va del 60% al 86,25% del SBL. Por supuesto que estas prestaciones, bastantes más atractivas que las ofrecidas por los sistemas de Seguridad Social en Salud y pensiones, hacen que los trabajadores procuren demostrar el nexo de causalidadcon el riesgo laboral.
3. ¿Quién debe   responder por las prestaciones   asistenciales generadas por el accidente?
RTA: La persona que debe responder por las prestaciones sociales es la empleadora en este caso la propietaria del establecimiento, Ana, ya que ella es quien vincula   laboralmente a Esperanza.
.
ACTIVIDAD No 2. Semana 1

A partir del cuadro: “Clasificación de Factores deRiesgo” y de su experiencia dentro del área de belleza, elabore un cuadro resumen donde registre:

* Los factores de riesgo identificados en el proceso de su trabajo.
* La clasificación de esos factores de riesgo según su origen.
* Las medidas de control existentes.
* Medidas de control propuestas después de estudiar la normatividad.

CLASIFICACION FACTORES DE RIESGO |
RIESGO |CLASIFICACION | MEDIDAS DE PREVENCION IMPLEMENTADAS | MEDIDAS DE PREVENCION PROPUESTAS |
1. Físicos:Son todos aquellos factores ambientales denaturaleza física que al “ser percibidos” por laspersonas, pueden provocar efectos adversos ala salud según sea la intensidad, la exposición y concentración de los mismos. | 1.1 Ruido1.2 Temperaturas extremas:Altas y bajas.1.3 Radiaciones• Ionizantes•...
tracking img