Bioseguridad

mnlkhcoiweQue el Conpes 81 de 26 de julio de 2004 define los principios y componentes del Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo y solicita al Ministerio de la Protección Social el desarrollodel componente de
acreditación de la calidad de los programas y entidades de formación para el trabajo.
Que el artículo 74 de la ley 115 de 1994 confiere al Ministerio de Educación Nacional laresponsabilidad
de establecer y reglamentar un Sistema Nacional de Acreditación de la Calidad de la educación formal
y no formal y de sus programas.
Que el numeral 2.9 del artículo 2 del Decreto 2230de 2003 confiere al Ministerio de Educación
Nacional la función de dirigir los Sistemas Nacionales de Acreditación y de Evaluación de la
Educación.
Que el numeral 11 del artículo 2 del Decreto 205de 2003 confiere al Ministerio de la Protección Social
la función de formular, en lo relativo a la ley 789 de 2002, las políticas de formación del recurso
humano, capacitación y aprendizaje paraarmonizarlas con las necesidades económicas y las
tendencias de empleo.
Que el numeral 9 del artículo 4 del Decreto 2153 de 1992, le otorga a la Superintendencia de Industria y
Comercio la facultad deacreditar a las personas encargadas de certificar el cumplimiento de las
normas técnicas y realizar la debida supervisión.
D E C R E T A
CAPÍTULO I
DEFINICIONES
ARTICULO 1. Para efectos de laaplicación e interpretación del presente decreto se utilizarán las
siguientes definiciones:
1.1. Formación para el trabajo. Es el proceso educativo formativo, organizado y sistemático,
mediante elcual las personas adquieren y desarrollan a lo largo de su vida competencias
laborales, específicas o transversales, relacionadas con uno o varios campos ocupacionales
referidos en la ClasificaciónNacional de Ocupaciones, que le permiten ejercer una actividad productiva
como empleado o emprendedor de forma individual o colectiva.
1.2. Organismo de tercera parte. Es una organización pública o...