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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Una Empresa con responsabilidad social, es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económica yambiental que se basa en Valores, que le ayudan a ser más Productiva, establece como principales estándares en su cultura organizacional, la ética y la moral, teniendo encuenta los siguientes aspectos:
1.- Dignidad Humana.
2.- El bien Común.
4.- Participación Social.
5.- Principio de Solidaridad.
6.- Calidad deVida
7.- Cuidado del Medio Ambiente.
8.- Desarrollo Humano.
9.- Transparencia.
10.- Desarrollo Científico y Ético.
Se cuentan con políticas, programasy estrategias que favorecen a un pleno desarrollo humano, para dar ejercicio a una Responsabilidad Social. Por lo tanto la responsabilidad social de la empresa es una combinación deaspectos legales, éticos, morales y ambientales, y debe ser una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema y en respuesta a la misma dinámica genera empleadossocialmente responsables. La empresa es realmente mejor cuando además de lograr sus objetivos empresariales, aporta beneficios internos y externos a la organización, por ejemplo: a suscolaboradores, a sus proveedores, a las familias de sus trabajadores, a su entorno, al medio ambiente. Las empresas sirven como vínculos económicos vitales en la sociedad,proporcionan puestos de trabajo para sus empleados, pagan impuestos y producen bienes y servicios que los consumidores pueden optar por comprar. Sin embargo, muchas empresas también tienen una función social:realizan actividades de voluntariado en un intento de mejorar su imagen o mejorar sus comunidades.
La responsabilidad social, puede causar algunos problemas Cabe hacer mención que uno de los...