Boletin Oshas
Páginas: 2 (374 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2012
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BOLETIN
INFORMATIVO
OSHAS 18001
Oshas 18001 (Occupational Health and Safety Advisory Service), es un conjunto de normas y estándares internacionales de caráctervoluntario relativas a la “Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional” y cuyo desarrollo se baso en la directriz de la norma británica BS 8800 (British Standard).
Las OSHAS entregan los requisitospara que una empresa implemente un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional y a deja en condiciones para que fije su propia política y objetivos.
Las OSHAS determinan algunos puntosestratégicos que una empresa de cumplir:
1. Establecer un sistema de gestión de salud y seguridad laboral, para eliminar o minimizar los riesgos para los trabajadores.
2. Poner en práctica, mantenery mejorar continuamente la actuación de la empresa con relación a un Sistema de Gestión de salud y seguridad laboral.
3. Asegurar su cumplimiento con la política de Salud y seguridad laboralestablecida.
4. Demostrar el compromiso de la empresa con la seguridad y salud de su personal.
Para una empresa desarrollar técnicas de prevención de riesgos marca un antes y un después en cuanto ala seguridad de sus trabajadores, esto ya que un accidente siempre significada perdidas, ya sean de costos monetarios, horas hombres, aumento en la póliza de seguros, etc.
Un buen plan de seguridaden donde se entreguen todas las herramientas y normas de seguridad al interior de la empresa hará que los trabajadores se sientan más cómodos, seguros y pueden desarrollar el trabajo con máseficiencia.
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¿POR QUE IMPLEMENTAR OSHAS 18001?
• Es un sistema fácilmente adaptable a la realidad de cada empresa.
• Beneficia a los trabajadores al mejorar su calidad devida.
• Permite prevenir los accidentes, disminuyendo tiempos improductivos, costos y perdidas asociadas.
• Permite una mejor administración de los riesgos de salud y seguridad.
•...
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INFORMATIVO
OSHAS 18001
Oshas 18001 (Occupational Health and Safety Advisory Service), es un conjunto de normas y estándares internacionales de caráctervoluntario relativas a la “Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional” y cuyo desarrollo se baso en la directriz de la norma británica BS 8800 (British Standard).
Las OSHAS entregan los requisitospara que una empresa implemente un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional y a deja en condiciones para que fije su propia política y objetivos.
Las OSHAS determinan algunos puntosestratégicos que una empresa de cumplir:
1. Establecer un sistema de gestión de salud y seguridad laboral, para eliminar o minimizar los riesgos para los trabajadores.
2. Poner en práctica, mantenery mejorar continuamente la actuación de la empresa con relación a un Sistema de Gestión de salud y seguridad laboral.
3. Asegurar su cumplimiento con la política de Salud y seguridad laboralestablecida.
4. Demostrar el compromiso de la empresa con la seguridad y salud de su personal.
Para una empresa desarrollar técnicas de prevención de riesgos marca un antes y un después en cuanto ala seguridad de sus trabajadores, esto ya que un accidente siempre significada perdidas, ya sean de costos monetarios, horas hombres, aumento en la póliza de seguros, etc.
Un buen plan de seguridaden donde se entreguen todas las herramientas y normas de seguridad al interior de la empresa hará que los trabajadores se sientan más cómodos, seguros y pueden desarrollar el trabajo con máseficiencia.
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¿POR QUE IMPLEMENTAR OSHAS 18001?
• Es un sistema fácilmente adaptable a la realidad de cada empresa.
• Beneficia a los trabajadores al mejorar su calidad devida.
• Permite prevenir los accidentes, disminuyendo tiempos improductivos, costos y perdidas asociadas.
• Permite una mejor administración de los riesgos de salud y seguridad.
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