Boletín diversos temas mype

DIRECCIÓN DE INTEGRACIÓN COMUNITARIA

Centro Universidad Empresa Eje de Investigación y Monitoreo del Entorno
29 de mayo de 2009 Volumen 6, nº 2

Boletín Universidad Empresa
EDITORIAL
Para fines de 1995, luego de los efectos de la crisis financiera que experimentó México en aquel momento, algunos organismos del sector privado o empresarios en particular, recriminaban al gobierno haber sidoengañados, pues éste había creado una falsa expectativa de estabilidad económica y crecimiento sostenido, por lo que muchos de los empresarios, pequeños y grandes, invirtieron recursos o contrajeron deudas a través de créditos, incluso en dólares. El resto es conocido (20 mil MDD fueron prestados por el gobierno norteamericano y se creó del Fondo Bancario de Protección al Ahorro como uninstrumento de apoyo al sector privado y las personas físicas). A pesar de que en este 2009 las razones de la recesión económica, responden a otras circunstancias económicas, el sector privado mayoritariamente, se queja de las decisiones y acciones que las instituciones públicas a través de sus responsables han tomado: ya sean las políticas para enfrentar la contingencia ocasionada por la influenza, lolimitado de las recientes iniciativas para estimular al sector productivo mediante una estrategia de apoyos fiscales o, incluso, la falta de las multicitadas reformas estructurales fiscal y laboral entre otras. Independientemente de la opinión del sector productivo, tanto ahora como hace casi 15 años, algunos factores vuelven a escena: la deuda privada, la falta de liquidez, las demandas al sectorpúblico. Para una micro o pequeña empresa cuyo principal apoyo financiero está en su proveedor, es difícil suponer que pueda funcionar con solvencia, más aun, enfrentar condiciones adversas; inclusive a pesar de las estrategias públicas, muchas de las cuales ni siquiera conoce el empresario de este tipo de negocios. Es ingenuo, incluso irresponsable, dejar de lado en el presente contexto el hecho deque la situación en muchas empresas está relacionada con que el incremento inconsciente de créditos. En ese sentido, más allá de la manga ancha que el gobierno ha dado a las corporaciones bancarias para manejar el mercado de dinero, así como el poco impacto que éste ha tenido en el sector productivo, es importante reflexionar sobre el aprendizaje que muchos micro y pequeños empresarios hanexperimentado ya desde los años ochenta en relación a las finanzas de sus negocios, a la dependencia que han generado de su proveeduría, regularmente propiciada por ésta última y, desde luego, el soporte económico desde el sector público. Todo evento económico como el actual quita el velo que cubre muchas prácticas empresariales o personales inadecuadas, brindando la oportunidad de cambiar, mejorar oevitar. Evidentemente, existen condiciones fuera del alcance de un pequeño empresario o el empleado de una organización pública y/o privada, sin embargo, cuánto hemos aprendido de las experiencias pasadas y qué hemos aplicado. No se debe olvidar, que estos fenómenos económicos sean manifestado cada vez con mayor recurrencia y cuyos ciclos son más cortos.

CONTENIDO
EMPLEO......................................2 EMPRENDURISMO Y PYMES….3 PYMES ......................................4 EDUCACIÓN EMPRESA ............6 ENTORNO ECONÓMICO………...8 RESEÑA DE TEXTOS .................10 TEMAS DE INTERÉS ♦ Experiencia Consultor adjunto

♦ Reciclaje Profesional ♦ Influenza PYME ♦ Una experiencia con tortillas

Elaboración
MANUEL FLORES ROBLES

Equipo Eje Monitoreo
ÉRIKA PLASCENCIA GARCÍA JESUSVILLARREAL CANO CRISTÓBAL CASILLAS ALCALÁ

Difusión
SILVIA NAVAL MELÉNDEZ
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EMPLEO
*Dirección de los RRHH en tiempo de crisis, Barcelona, Enero 24, 2009 http://www.educaweb.com/ noticia/2009/01/12/direccion-rrhhtiempo-crisis-21342.html...