Bonsai

CUESTIONARIO TEMA Nº 5


1. ¿Qué es la Dirección?
R.- La dirección es un elemento en el que el mando del administrador para el logro efectivo de todo lo planeado por los mismos. para que secumpla estos logros se debe; tener autoridad en la toma de decisiones, integración de lo que se va a necesitar, alentar conductas para el alcance de objetivos personales y empresariales, una buenacomunicación de los mensajes y supervisión de los resultados
2. ¿Qué es el Empowerment?.
R.- El empowerment es relegar autoridad y responsabilidad a los empleados, para que estos puedan a cargoen la toma de decisiones y así designar acciones, para que se de este evento es necesario la capacitación de los empleados para ejercer correctamente esta labor.
3. ¿Qué es la Coordinación?.
R.-La coordinación se refiere a la combinación de los recursos y esfuerzos de un grupo social, con el propósito de crear oportunidad, armonía y rapidez para el correcto logro y desarrollo de objetivos.la coordinación implica:
En los recursos humanos
* Reclutamiento, que se refiere a la obtención de buenos candidatos para el personal de trabajo
* Selección, que se refiere a la elección delos mejores candidatos para el trabajo de la empresa
* Contratación, se refiere a los derechos y obligaciones de los trabajadores y los jefes.
* Inducción, referible a la guía y orientaciónque se debe dar a la persona contratada, información sobre la organización, ambiente de trabajo, servicios para que el trabajador se aclimate rápido
* Capacitación, que es un proceso en el que sepretende desarrollar las habilidades del empleado, su conocimiento, actitudes y aptitudes que serán necesarios para su correcto desempeño laboral.
* Desarrollo, referible a la elevación cultural deltrabajador, para un desempeño optimo en el trabajo

En los recursos materiales
* Requisición, referible a las necesidades de material que tiene un departamento de trabajo, esto se hace a...