Brilla

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (272 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 26 de diciembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
¿Quién es Lynda Gratton?
Psicóloga y profesora de Management Practice en la London Business School. Fundadora del Hot Spots Movement.
Lleva mas de 20 años creandoambientes de trabajos plenos e innovadores en distintas empresas.
El Financial Times la describió como la persona que con mas probabilidad va a cambiar tu forma de ver el mundo yvivir tu vida.
“El capital humano ha sobrepasado al capital financiero y al capital tecnológico como la primera fuente de ventaja competitiva”.

¿Qué significa Brillar?BRILLAN porque han sabido construir profundas relaciones de confianza y cooperación con otros.
BRILLAN porque han extendido su red de contactos más allá de lo normal y hansabido abarcar lo desconocido.
BRILLAN porque su búsqueda interior conlleva la producción de su propia energía y la de los demás.

Los tres principios:
UNA MENTECOOPERADORA
CAPACIDAD PARA SALTAR BARRERAS
EXPLOTAR LA ENERGÍA LATENTE

HÁBITOS MALOS DE LA GENTE EN LA GRAN CONGELACIÓN:
Retienen la información y las buenas ideas paraellos.
Utilizan la información confidencial para cotillear y criticar a los demás.
Sólo hablan de los puntos positivos de ellos.
Usan el lenguaje del combate en el trabajo.Palabras como batalla, victoria y perdedores.
Son imprecisos respecto a sus promesas y corren un tupido velo sobre los resultados.

UNA MENTE COOPERADORA:
Muestras unaactitud abierta y positiva hacia los demás.
Trabajas allí donde sabes que existe cooperación.
Has desarrollado hábitos y maneras para ser un buen conversador.
Te relacionasbien con todo el mundo.
Te rodeas de gente distinta a ti y que trabaja en otros lugares.
Pones en práctica tres acciones fundamentales para tener una mente cooperadora.
tracking img