Buenas Practicas Laborales
Páginas: 6 (1492 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2012
HISTORIA
El 16 de octubre de 1939 Clínica Santa María es inaugurada con la presencia del Presidente de la República, don Pedro Aguirre Cerda, quien junto a importantes personalidades de la época la calificaron como "un palacio de la medicina".
La exitosa aceptación de la Clínica en la sociedad chilena se tradujo en una alta demanda por atención, que obligó a ampliar su planta físicainaugurándose en 1954 el edificio anexo, la capilla, el auditorio y aumentando el número de pabellones.
En 1954 ingresa la primera enfermera con título universitario, Juana Blake, al Servicio de Maternidad, ya que inicialmente la atención estaba dada por auxiliares de enfermería.
Respondiendo cada vez más a las necesidades de los pacientes y de acuerdo al avance científico y tecnológico de esos años,se inaugura el 16 de octubre de 1966 la primera Unidad Coronaria Privada del país, a cargo de un calificado equipo médico.
En 1983 Clínica Santa María es comprada por la Caja Bancaria de Pensiones, propietaria de Isapre Banmédica, entrando a un proceso de remodelación y crecimiento.
En 1988 se realiza la venta de acciones de la Caja Bancaria en el marco del capitalismo popular al público engeneral, médicos, otros profesionales y empleados, pasando a ser una nueva sociedad, Banmédica S.A. dueña de Isapre Banmédica, Clínica Santa María, Clínica Dávila y del antiguo Servicio Médico de la Caja Bancaria.
Sin duda, el año 2001 marca un hito en la historia de Clínica Santa María. La culminación de un proyecto por largos años anhelado se hace realidad:
La inauguración de un edificioque le permite posicionarse como uno de los centros privados de salud más modernos del país. Esto, poniendo énfasis en la excelencia médica que la Clínica otorga a todos sus pacientes y el acceso a la más avanzada tecnología existente en el mundo.
La fuerte inversión realizada permitió duplicar su capacidad y tamaño, totalizando 37.753m2, 200 camas, 75 consultas médicas, 500 estacionamientos, 4niveles de subterráneos y ocho pisos de altura, insfraestructura dotada de la más moderna tecnología en materia de seguridad.
En septiembre del año 2006 comenzó la construcción del tercer edificio de Clínica Santa María. El proyecto permitió mejorar la calidad de atención a través de un servicio que incorpora los más altos estándares en salud, tecnología y hotelería. La nueva construcción, conacceso por Av. Bellavista 0415, inició sus operaciones en marzo de 2009 y cuenta con cinco subterráneos y ocho pisos sobre nivel, más un helipuerto, todo distribuido en más de 45.000 metros.
Además, tiene ocho ascensores para público y concentra casi la totalidad de las atenciones ambulatorias, un innovador piso de Cirugía Plástica y Medicina Estética, Laboratorio, Kinesiología, Unidades dePaciente Crítico Adulto, Pediátrico y Cardiovascular y un moderno piso de Hospitalización.
MISION
Somos una clínica privada que ofrece la mejor atención de salud de alta complejidad a nuestros pacientes. Estamos
comprometidos con la calidad, seguridad, humanidad y excelencia organizacional.
Hacemos énfasis en el mejoramiento continuo a través de la educación, la docencia, la investigación y laextensión.
DIRECTORIO Y ADMINISTRACION
Presidente: | |
| Máximo Silva Bafalluy |
| |
Vicepresidente: | |
| Fabio Valdés Correa |
| |
Directores: | |
| Carlos Alberto Délano Abbott |
| Gonzalo Ibáñez Langlois |
| Carlos Kubick Castro |
| Héctor Concha Marambio |
| Antonio Valdés Budge |
| Juan Pablo Allamand Grado |
| |
Gerente General : ||
| Pedro Navarrete Izarnótegui |
Director Médico: | |
| Dr. Cristián Ugarte Palacios |
| |
Gerente de Administración y Finanzas: | |
| Rodrigo Díaz Martínez |
Gerente de Recursos Humanos: | |
| Pablo Gajardo Torres |
Gerente Comercial: | |
| Martín Manterola Vince |
Gerente de Operaciones: | |
| Nicolás Macaya Majur |
Gerente de Desarrollo y...
El 16 de octubre de 1939 Clínica Santa María es inaugurada con la presencia del Presidente de la República, don Pedro Aguirre Cerda, quien junto a importantes personalidades de la época la calificaron como "un palacio de la medicina".
La exitosa aceptación de la Clínica en la sociedad chilena se tradujo en una alta demanda por atención, que obligó a ampliar su planta físicainaugurándose en 1954 el edificio anexo, la capilla, el auditorio y aumentando el número de pabellones.
En 1954 ingresa la primera enfermera con título universitario, Juana Blake, al Servicio de Maternidad, ya que inicialmente la atención estaba dada por auxiliares de enfermería.
Respondiendo cada vez más a las necesidades de los pacientes y de acuerdo al avance científico y tecnológico de esos años,se inaugura el 16 de octubre de 1966 la primera Unidad Coronaria Privada del país, a cargo de un calificado equipo médico.
En 1983 Clínica Santa María es comprada por la Caja Bancaria de Pensiones, propietaria de Isapre Banmédica, entrando a un proceso de remodelación y crecimiento.
En 1988 se realiza la venta de acciones de la Caja Bancaria en el marco del capitalismo popular al público engeneral, médicos, otros profesionales y empleados, pasando a ser una nueva sociedad, Banmédica S.A. dueña de Isapre Banmédica, Clínica Santa María, Clínica Dávila y del antiguo Servicio Médico de la Caja Bancaria.
Sin duda, el año 2001 marca un hito en la historia de Clínica Santa María. La culminación de un proyecto por largos años anhelado se hace realidad:
La inauguración de un edificioque le permite posicionarse como uno de los centros privados de salud más modernos del país. Esto, poniendo énfasis en la excelencia médica que la Clínica otorga a todos sus pacientes y el acceso a la más avanzada tecnología existente en el mundo.
La fuerte inversión realizada permitió duplicar su capacidad y tamaño, totalizando 37.753m2, 200 camas, 75 consultas médicas, 500 estacionamientos, 4niveles de subterráneos y ocho pisos de altura, insfraestructura dotada de la más moderna tecnología en materia de seguridad.
En septiembre del año 2006 comenzó la construcción del tercer edificio de Clínica Santa María. El proyecto permitió mejorar la calidad de atención a través de un servicio que incorpora los más altos estándares en salud, tecnología y hotelería. La nueva construcción, conacceso por Av. Bellavista 0415, inició sus operaciones en marzo de 2009 y cuenta con cinco subterráneos y ocho pisos sobre nivel, más un helipuerto, todo distribuido en más de 45.000 metros.
Además, tiene ocho ascensores para público y concentra casi la totalidad de las atenciones ambulatorias, un innovador piso de Cirugía Plástica y Medicina Estética, Laboratorio, Kinesiología, Unidades dePaciente Crítico Adulto, Pediátrico y Cardiovascular y un moderno piso de Hospitalización.
MISION
Somos una clínica privada que ofrece la mejor atención de salud de alta complejidad a nuestros pacientes. Estamos
comprometidos con la calidad, seguridad, humanidad y excelencia organizacional.
Hacemos énfasis en el mejoramiento continuo a través de la educación, la docencia, la investigación y laextensión.
DIRECTORIO Y ADMINISTRACION
Presidente: | |
| Máximo Silva Bafalluy |
| |
Vicepresidente: | |
| Fabio Valdés Correa |
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Directores: | |
| Carlos Alberto Délano Abbott |
| Gonzalo Ibáñez Langlois |
| Carlos Kubick Castro |
| Héctor Concha Marambio |
| Antonio Valdés Budge |
| Juan Pablo Allamand Grado |
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Gerente General : ||
| Pedro Navarrete Izarnótegui |
Director Médico: | |
| Dr. Cristián Ugarte Palacios |
| |
Gerente de Administración y Finanzas: | |
| Rodrigo Díaz Martínez |
Gerente de Recursos Humanos: | |
| Pablo Gajardo Torres |
Gerente Comercial: | |
| Martín Manterola Vince |
Gerente de Operaciones: | |
| Nicolás Macaya Majur |
Gerente de Desarrollo y...
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