Bullying

Introducción
La jornada laboral es el tiempo durante el cual el empleado o trabajador debe de prestar efectivamente sus servicios de acuerdo a lo que se establece en el contrato que se dio alentrar a la empresa o lugar de trabajo, la jornada laboral no debe de exceder de 45 horas distribuidas en 6 días laborales y uno de descanso, lo que nos da una jornada de 7 horas diarias, aunque pueden serde menos horas si se distribuyen en horarios matutinos, vespertinos y nocturnos, veo que de manera económica para el empleado es satisfactoria pero ¿en calidad de vida?, no, pues no existe tiempopara el empleado, no existe el tiempo para poder ver por su persona.
Desarrollo
Las jornadas laborales dentro del país de México son exhaustivas pero sobre todo largas, el hecho de trabajar ya sea enla mañana en la tarde o en la noche, crean un atmosfera de cansancio para los empleados, la calidad de vida dentro de la economía es beneficiada pero a nivel personal puede ser un punto de alerta, siel horario es matutino debes de empezar el día a las 7 u 8 de la mañana y todo depende de que tan retirado este el trabajo donde laboras, para entrar a las 9 de la mañana y salir a las 3 de la tarde,puedo decir que hipotéticamente tienes toda la tarde libre, pero no es así pues el trayecto de regreso al hogar es aproximadamente de una hora mas.
En el caso de entrar en el horario vespertino entrasa las 3 de la tarde para salir a las 10 de la noche, teniendo como resultado toda tu tarde trabajando y en el horario vespertino no es mucha la diferencia pues entrar a laborar a las 10 de la nochey salir en la mañana siguiente a las 6 de la mañana, regresar a casa y dormir todo el día, esto me lleva a tener un conocimiento del tiempo y ver que no existe ese tiempo libre, como para hacer cosasque sean del interés de la persona que labora, la calidad de vida cada vez es mas baja hablando en todos los aspectos desde el económico hasta llegar al personal.
En la antigüedad el concepto de...