Bullying

Al tratarse de una elaboración social, el género es un concepto muy difuso.
No sólo cambia con el tiempo, sino también de una cultura a otra y entre los diversos grupos dentro de una misma cultura.En consecuencia, las diferencias son una construcción social y no una característica esencial de individuos o grupos y, por lo tanto, las desigualdades y los desequilibrios de poder no son unresultado “natural” de las diferencias biológicas.


Derechos humanos: Aunque las normas internacionales garantizan derechos iguales a los hombres y a las mujeres, ésta no es la realidad porque, pormotivos de género, se les está negando el derecho a la tierra y a la propiedad, a los recursos financieros, al empleo y a la educación, entre otros, a los individuos.


Trabajo: En todo el mundo, tantolas mujeres como los hombres trabajan. Sin embargo, las funciones que desempeñan las mujeres son socialmente invisibles (se toman menos en cuenta, se habla mucho menos de ellas, se dan por hecho), yaque tienden a ser de una naturaleza más informal. Adicionalmente, los hombres ocupan la mayoría de las posiciones de poder y de toma de decisiones en la esfera pública, dando lugar a que lasdecisiones y políticas tiendan a reflejar las necesidades y preferencias de los hombres, no de las mujeres.



La discriminación es denominada negativa cuando:
Considera que un grupo de individuosespecífico es superior a otro(s), y
Favorece a un grupo perjudicando a otro(s), o
simplemente perjudica a otro(s) grupo(s).

En todos estos últimos años, la mujer ha mejorado, aunque sobre todo ladiscriminación se vive en el mercado laboral
Que no puedes entrar a un club por eres mujer u hombre.
-Que no le quieren dar una trabajo a una mujer por se mujer o viceversa.
-Que los papás de alguienpongan a la mujer a trabajar en la casa y al hijo lo dejen de flojo.
-Que un hombre no puede llorar porque los hombres no chillan.
-Que un hombre no puede expresar sus sentimientos porque es...