Burocracia

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  • Publicado : 14 de diciembre de 2011
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La burocracia
1.- Exponga los orígenes de la teoría de la Burocracia y los orígenes de la Burocracia
Orígenes de la teoría en 1904
• Fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y de lasrelaciones humanas.
• La necesidad de un modelo racional: se refiere al comportamiento de los miembros de la organización.
• Creciente tamaño y complejidad de las empresas: niveles jerárquicos y tienen laresponsabilidad de llevar a cabo tareas específicas.
• Sociología de la burocracia: se refiere en la manera que están estipuladas las organizaciones.
Origen de la burocracia: se refiere a laestipulación de objetivos o fines a llegar teniendo siempre en cuenta la eficacia para lograrlos.
2.- Explique los dos tipos de sociedad y los tipos de autoridad según Weber:
Tipos de sociedad:
Sociedadtradicional: un ejemplo es la familia con características patriarcales, de herencia y tradiciones.
Sociedad Carismática: se refiere a líderes con gran personalidad, seguidores de la sociedad, unejemplo puede ser políticos reconocidos.
Sociedad legal, racional o burocrática: se centra en el raciocinio de las ideas y decisiones a tomar, por ejemplo ejércitos, estados etc.
3.- Defina lascaracterísticas principales de la Burocracia según Weber:
• Carácter legal de normas y reglamentos.
• Carácter formal de las comunicaciones.
• Carácter racional y división de trabajo.
• Impersonalidad enlas relaciones.
• Jerarquía de la autoridad
• Rutinas y procedimientos estandarizados.
• Competencia técnica y meritocracia
• Especialización de los participantes
• Completa previsión delfuncionamiento.

4.- Ventajas de la burocracia:
• Racionalidad con los objetivos.
• Precisión en la definición de cargo y operación.
• Rapidez en las decisiones.
• Univocidad de interpretación.
•Uniformidad de rutinas y procedimientos.
• Continuidad de la organización
• Reducción de fricción entre personas.
• Constancia
• Confiabilidad beneficio para las personas.

5.- Explique la...
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