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CONSEJO DE ADMINISTRACION

Integración
El Consejo de Administración:
1. Es elegido por la Asamblea General para la dirección y administración de la Asociación.
2. Está integrado sólo con Asociados.
3. Está conformado por el Presidente, el Secretario, el Vicepresidente, y el Tesorero.
4. Los cargos se designan para un periodo de funciones de dosaños. Los miembros del Consejo pueden ser reelectos.
5. En caso de ausencia temporal de alguno de sus miembros, el Consejo dicta las medidas conducentes. En ausencias definitivas de alguno de los consejeros, el Consejo debe dar cuenta a la Asamblea para los efectos pertinentes.
6. Sus miembros son elegidos alternativamente en periodos de dos años, para asegurar la continuidad de lostrabajos.
Sesiones
El Consejo de Directores se reúne en sesión ordinaria cuando menos dos veces por mes, y en extraordinaria cuantas veces ésta sea convocada por propia iniciativa del Presidente o Secretario, en atención a la petición de la mayoría de sus miembros. Sin la presencia de al menos la mitad de sus miembros, se considera suspendida la sesión.
Resoluciones
Para que sean válidas laspropuestas y resoluciones tomadas por el Consejo, deben participar en la votación la mayoría de sus miembros en sesión de asamblea general, y la sesión ser presidida por el Presidente, o en su ausencia y por petición expresa, por el Secretario. Declarada iniciada la sesión y válidos los acuerdos que en ella se tomen, las decisiones se toman por mayoría de votos, y en caso de empate, el Presidentehará uso del voto de calidad.
Facultades
El Consejo de Directores tiene la facultad de organizar, coordinar y dirigir todas las actividades de la Asociación para el mejor desempeño de su Misión y para el eficaz cumplimiento de sus fines; de manera enunciativa y no limitada, se mencionan entre otras las siguientes facultades específicas:
1. Dar seguimiento a los procedimientos de admisión yexclusión de los Asociados.
2. Formular y modificar los reglamentos interiores.
3. Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias
4. Vigilar las facultades y obligaciones de las Comisiones.
5. Nombrar a los funcionarios, apoderados y empleados de la Asociación, a quienes fijará sus remuneraciones, facultades y obligaciones.
6. Proponer y realizar Planes bianuales deTrabajo, presentando el informe correspondiente a la Asamblea.
7. Hacer consultas, enviar boletines y difundir todo lo relacionado con el objeto propio de la Asociación.
Representación Legal
Para su legal representación, el Consejo de Directores tendrá las siguientes facultades y poderes:
1. Para actos de dominio en términos del artículo 10 (diez) de estatutos.
2. Para actos deadministración en los términos de los estatutos 13 trece, 14 catorce ,15 quince, 16 dieciséis, 20 veinte, 22 veintidós, 23 veintitrés, 25 veinticinco, 27 veintisiete, y demás estatutos.
3. Para la gestión de pleitos y cobranzas en los términos de estatutos.
4. Para otorgar y suscribir Títulos de Crédito en los términos de estatutos.
5. Para otorgar y revocar poderes generales oespeciales de cualquier índole, dentro de las facultades concedidas en los numerales mencionados de estatutos, y en general todas las facultades y poderes necesarios, aún los que requieran Artículo especial, dentro de lo previsto por los Estatutos y la ley aplicable.
Representación por el Presidente
El Consejo de Directores es representado por su Presidente, quien goza de las facultades y derechosconcedidos al propio Consejo en los términos del párrafo que precede, excepto en lo relativo a actos de dominio, suscripción y aceptación de Títulos de Crédito y Otorgamiento o Renovación de Poderes generales, poderes que necesariamente deberán ser ejercidos en forma mancomunada con el Tesorero.
Atribuciones del Presidente
Son atribuciones del Presidente:
1. Representar a la Asociación....
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