Caballero

Páginas: 2 (294 palabras) Publicado: 4 de abril de 2012
RESPUESTAS:
1. Es una mezcla.
2. La fase móvil es cuando los colores de la tinta se van separando gradualmente y la fase estacionaria fue aquella donde los diferentes colores estabantotalmente separados.
3. En el color negro se obtuvieron el naranja, verde, café, amarillo, azul, morado, rosa y rojo. En el color verde se obtuvo el azul y amarillo.
4. Yodo, sal y carbón.
5. Porsublimación

CONCLUSION
En la práctica se pudo observar las diferentes maneras de separar una mezcla y un compuesto a través de procesos como evaporación, cromatografía y sublimación.
Graciasa esto podemos conocer los diferentes elementos que conforman una sustancia determinada y poder identificarlas.

FUENTE DE INFORMACION
http://www.relaq.mx/RLQ/tutoriales/cromatografia/Gas.htmhttp://www.inksys.net/sublimacion.htm
http://usuarios.multimania.es/bergidumflavium/fisicayquimica/4eso-laboratorio/PRACTICAS/CRISTALIZACION.PDFhttp://www.mitecnologico.com/iia/Main/MetodosDeSeparacionDeMezclas

Criterios de desempeño | Apellido de cada integrante de equipo |
| Gutierrez | Hernandez | Lopez | Morales |
Aporto ideas para llevar a un buen termino la practica | 4 | 4 | 4 |4 |
Su participación ayudo a lograr el objetivo de la practica | 4 | 4 | 4 | 4 |
Durante la practica permaneció todo el tiempo con el equipo | 4 | 4 | 4 | 4 |
Mostro entusiasmo durante eldesarrollo de la practica | 4 | 4 | 4 | 4 |
Mostro buena disciplina | 4 | 4 | 4 | 4 |
Dejo limpio su lugar de trabajo | 4 | 4 | 4 | 4 |
total | 24 | 24 | 24 | 24 |
AUTOEVALUACION Y COEVALUACION* Escribir el primer apellido de los integrantes del equipo
* De manera honesta y critica, evaluar el trabajo realizado por cada uno de los integrantes
* Los criterios de desempeño que seevaluaran se encuentran enlistado en la tabla anexa
* Tomar como base las siguientes escalas de valores:
Excelente 4 Bien 3 Regular 2 Mala 1 No realizada...
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