Cadena de Favores

Cadena de Favores
Pautas de elaboración del trabajo:
Desarrollo del trabajo.
• Descripción:
De acuerdo con las pautas marcadas en clase, realizaremos una descripción de la película seleccionada, teniendo en cuenta:
♦ Ficha técnica: nombre, año, genero, duración, actores y personajes.
♦ Resumen argumentativo e idea principal de la película.
♦ Descripción de personajes principales.
• OpiniónPersonal:
En esta parte, cada integrante del grupo realizara una opinión personal sobre la película de manera justificada.
• Relación con temas de la materia
En el final de trabajo, trataremos de relacionar con la película temas de la materia, como la globalización, discriminación, etc., factores que se relacionan con el mundo, con la realidad de la película.
Para ellos, primero realizaremos unadefinición sobre los temas y luego, los relacionaremos con la película vista.
• Descripción:
Ficha Técnica:
Nombre: Cadena de Favores
Año:2000
Género: Drama
Nacionalidad: USA.
Título Original: Pay it forward
Duración: 122 minutos.
Guionista: Leslie Dixon
Director: Mimi Leder
Protagonistas: Kevin Spacey (Eugene Simonet)
Helen Hunt (Arlene McKinney)
Harley Joel Osment (Trevor)
Jay Mohr (Chris Chandler)James Caviezel (Jerry)
Resumen e idea:
Idea Principal:
La película nos demuestra la capacidad de contagio de la bondad humana, a través de los pequeños gestos solidarios que cada persona realiza. Estos gestos permiten, en una pequeña forma, cambiar el mundo y que todas las personas, sin importar su edad, tienen el poder de hacerlo.
Argumento:
Un profesor con el rostro y el alma igualmente llenasde cicatrices, decide asignarle a sus estudiantes la tarea de buscar métodos para mejorar al mundo, por lo menos a la comunidad que les rodea. Uno de los chicos, toma muy en serio la propuesta de su profesor e inventa un sistema ingeniosamente simple: su idea consiste en ayudar a tres personas en algo que no podrían lograr por sí mismos, y en lugar de que el favor le sea devuelto a uno, cada una deesas tres personas deben ayudar a otras tres personas y así sucesivamente. La estructura de un negocio de pirámide aplicada a la mejora del mundo comienza a dispersarse por los Estados Unidos ayudando a mucha gente en el proceso.
Descripción de Personajes:
Eugene Simonet: Es el profesor de sociales de 7° grado, todos los años da un discurso de bienvenida donde propone pensar una manera de mejorarel mundo.
En su infancia sufrió varios conflictos con su padre alcohólico. Es una persona rutinaria con un cierto temor de cambiar su estilo de vida, por eso trata de escapar de su realidad. Es, también, una persona con falta de confianza en sí mismo y no logra aceptarse como es físicamente.
Arlene McKinney: Es la madre de Trevor. Es una mujer alcohólica, maltratada por su marido, que sufriómucho en su infancia. Por culpa de sus trabajos y su adicción la comunicación con su hijo, Trevor, es escasa.
Trevor: Es un chico de 11 años, al cual la vida lo obligo a madurar de golpe. Su padre lo abandonó. Es un chico que trata de lograr todo lo que se propone, aunque tenga que dar la vida por ello. Es el que inicia la cadena de favores, creyendo que así podrá cambiar el mundo.
Chris Chandler: Esun beneficiado con la cadena de favores. Por su profesión de periodista decide averiguar el origen de la cadena. Así llega a Trevor, y lo hace famoso a él y a su cadena.
Jerry: Es el primer beneficiado con la cadena. Trevor trata de ayudarlo para que consiga empleo y deje las drogas. En un principio Trevor no logra su objetivo, pero pasado el tiempo, Jerry comprende el valor de la vida y empieza apasar la cadena.
• Opinión Personal
• Natalia Giménez:
La película me ha dejado una enseñanza la cual es que, empezando por uno, mismo el mundo puede llegar a cambiar. Solo uno tiene que transmitir a los demás las buenas intenciones que tiene hacia el otro y las posibilidades que tenemos de transformarnos y cambiar el mundo, un mundo en donde las personas se ayuden unas a las otras, porque uno...