Calculando El Sueldo De Un Empleado

Información dada por el dueño de la Pyme:

DISTEP
4 empleados.
No se despidió a ninguno.
Salario mensual antes L 3,000.00*4  L 12,000.00
Salario mensual después L 5,500.00*4 L 22,000.00
Sepagaba antes en base a L 3,000.00.
Se paga ahora en base a L 4,800.00.
No cotizamos al RAP
Pago antes al INFOP 1% de L 3,000.00*4  L 120.00
 Pago al INFOP ahora 1% de L  5,500.00*4  L220.00

Soy dela opinión que el aumento en esa proporción que se dio perjudica   a las PYME porque no pueden soportar el impacto negativo en su flujo de efectivo, eso disminuye su poder adquisitivo y para mantenerlas existencias oportunas en sus negocios. También perjudica a la masa desempleada para obtener un empleo debido a que la pequeña empresa no pude contratar nuevos empleados porque irían a la quiebra.Las medidas inmediatas es el recorte de personal.

Análisis sobre el impacto a la empresa

Nombre de la empresa: DISTEP

Número de empleados: 4

* Salario mensual antes L 3,000.00*4 totalde planilla L 12,000.00

* Salario mensual después L 5,500.00*4 total de planilla L 22,000.00

+ IHSS= 168.00*4= 672.00 por los cuatro empleados
El total se multiplica por dos para sacar lacantidad que la empresa tiene que pagarle al IHSS que es un total de L 1,344.00
+ INFOP que es el 1% = 220.00, de esta forma analizamos que al cantidad que usted está pagando actualmente por susempleados tiene un total de L 23,564.00
Por lo tanto deducimos que el costo por empleado es de L 5,891.

* Salario mensual con el nuevo aumento L 5940*4 total de planilla L 23,760
+ IHSS= 207.9*4=831.60 por los cuatro empleados
El total se multiplica por dos para sacar la cantidad que la empresa tiene que pagarle al IHSS que es un total de L 1,663.00
+ INFOP que es el 1% = 237.00, de estaforma analizamos que al cantidad que usted está pagando actualmente por sus empleados tiene un total de L 25,464.00 por lo tanto deducimos que el costo por empleado es de L 6,366

Conclusiones
Al...