Calculo De Nómina
Páginas: 7 (1577 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2012
Sector Calzado en Colombia
Producción de calzado y cuero colombiano creció 15,4%
Las importaciones provenientes de China, podrían llevar la industria colombiana a la quiebra en los próximos años.
A la industria nacional del cuero y el calzado le quedarían pocos años de existencia si las importaciones y el contrabando, provenientes de China, continúan como hasta ahora.
La advertencia fuehecha por Luis Gustavo Flórez Enciso, presidente de la Asociación Colombiana de Industriales del Calzado, Cuero y sus Manufacturas (Acicam) en la antesala de la XVI Feria del Cuero y el Calzado, International Foot and Leather Show que se realizará en Corferias hasta el 3 de agosto.
El dirigente gremial señaló que “alrededor del 24% del calzado importado, 3.5 millones de pares, ingresó a unprecio inferior a un dólar por par, mientras que para el productor colombiano fabricar el mismo producto le cuesta entre siete y ocho dólares, lo que se traduce como una competencia desleal con la industria nacional, cuyos empresarios tendrán que suprimir el número de empleados en sus plantas de operación”.
Para Flórez Enciso es tan grave es la situación que los productores nacionales han tenidoque completar sus pedidos con artículos provenientes del extranjero, con el objetivo de no perder ganancias en sus compromisos.
En el curtido y preparado de cueros, que es el segmento que alimenta la cadena, se presentó una caída de 3.6% por ciento, generando millonarias pérdidas al sector.
Leve repunte
No obstante en el primer trimestre del año 2012 la producción total de la industria delcalzado y algunas manufacturas de cuero aumentó 15.4%, y las ventas externas representaron 284 millones de dólares, lo que significa un crecimiento del 16%.
Frente al Tratado de Libre comercio con los Estados Unidos, Flórez dijo “que es un escenario importante de desarrollo y constituye un potencial de mercado importante, y en eso las empresas colombianas se están preparando, pero explicó laproducción que llega a este mercado de los Estados Unidos, es originario de China principalmente, y de países como India, Brasil, Italia y España”.
INFLACIÓN
Un dato más que importante para cada año es el Valor del Salario Mínimo Vigente en Colombia 2012, se trata de nada más ni nada menos que una percepción básica, que se pacta a través de las leyes y convenios de trabajo. De esta manera, secrea un salario mínimo para los trabajadores por la prestación de sus servicios laborales. En el caso de Colombia se lo conoce con el nombre de Salario Mínimo Legal Mensual, dispuestos por la normativa para períodos de un año y su periodicidad de pago es mensual.
En este sentido, se conoce mejor al salario mínimo vigente como el acuerdo de ley que conformará un monto abonable mensualmente parasatisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural; así como también para proveer la educación básica a sus hijos. En otras palabras, debe relacionarse en la mejor forma posible con la inflación y la canasta familiar.
Es por ello que la variable meta de inflación cobra vital importancia, puesto que al momento de constituir la base salarial, losGobiernos junto con la CGT (Confederación General del Trabajo) y los miembros empresariales, deben tener en cuenta que el aumento de precios no sobrepase el la escala de sueldos prevista para el ejercicio. Cabe destacar que en el caso de servidores públicos y los trabajadores particulares que devengan hasta dos veces el salario mínimo legal mensual vigente, además del mínimo preestablecido, se incluyeun subsidio de transporte.
Presentamos un cuadro que representa la evolución de los últimos años, con el agregado de último momento en cuanto al salario mínimo 2012:
Año | Valor | Incremento |
2002 | $ 309.000 | 8,04% |
2003 | $ 332.000 | 7,44% |
2004 | $ 358.000 | 7,83% |
2005 | $ 381.000 | 6,56% |
2006 | $ 408.000 | 6,95% |
2007 | $ 433.700 | 6,30% |
2008 | $ 461.500 | 6,41% |...
Producción de calzado y cuero colombiano creció 15,4%
Las importaciones provenientes de China, podrían llevar la industria colombiana a la quiebra en los próximos años.
A la industria nacional del cuero y el calzado le quedarían pocos años de existencia si las importaciones y el contrabando, provenientes de China, continúan como hasta ahora.
La advertencia fuehecha por Luis Gustavo Flórez Enciso, presidente de la Asociación Colombiana de Industriales del Calzado, Cuero y sus Manufacturas (Acicam) en la antesala de la XVI Feria del Cuero y el Calzado, International Foot and Leather Show que se realizará en Corferias hasta el 3 de agosto.
El dirigente gremial señaló que “alrededor del 24% del calzado importado, 3.5 millones de pares, ingresó a unprecio inferior a un dólar por par, mientras que para el productor colombiano fabricar el mismo producto le cuesta entre siete y ocho dólares, lo que se traduce como una competencia desleal con la industria nacional, cuyos empresarios tendrán que suprimir el número de empleados en sus plantas de operación”.
Para Flórez Enciso es tan grave es la situación que los productores nacionales han tenidoque completar sus pedidos con artículos provenientes del extranjero, con el objetivo de no perder ganancias en sus compromisos.
En el curtido y preparado de cueros, que es el segmento que alimenta la cadena, se presentó una caída de 3.6% por ciento, generando millonarias pérdidas al sector.
Leve repunte
No obstante en el primer trimestre del año 2012 la producción total de la industria delcalzado y algunas manufacturas de cuero aumentó 15.4%, y las ventas externas representaron 284 millones de dólares, lo que significa un crecimiento del 16%.
Frente al Tratado de Libre comercio con los Estados Unidos, Flórez dijo “que es un escenario importante de desarrollo y constituye un potencial de mercado importante, y en eso las empresas colombianas se están preparando, pero explicó laproducción que llega a este mercado de los Estados Unidos, es originario de China principalmente, y de países como India, Brasil, Italia y España”.
INFLACIÓN
Un dato más que importante para cada año es el Valor del Salario Mínimo Vigente en Colombia 2012, se trata de nada más ni nada menos que una percepción básica, que se pacta a través de las leyes y convenios de trabajo. De esta manera, secrea un salario mínimo para los trabajadores por la prestación de sus servicios laborales. En el caso de Colombia se lo conoce con el nombre de Salario Mínimo Legal Mensual, dispuestos por la normativa para períodos de un año y su periodicidad de pago es mensual.
En este sentido, se conoce mejor al salario mínimo vigente como el acuerdo de ley que conformará un monto abonable mensualmente parasatisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural; así como también para proveer la educación básica a sus hijos. En otras palabras, debe relacionarse en la mejor forma posible con la inflación y la canasta familiar.
Es por ello que la variable meta de inflación cobra vital importancia, puesto que al momento de constituir la base salarial, losGobiernos junto con la CGT (Confederación General del Trabajo) y los miembros empresariales, deben tener en cuenta que el aumento de precios no sobrepase el la escala de sueldos prevista para el ejercicio. Cabe destacar que en el caso de servidores públicos y los trabajadores particulares que devengan hasta dos veces el salario mínimo legal mensual vigente, además del mínimo preestablecido, se incluyeun subsidio de transporte.
Presentamos un cuadro que representa la evolución de los últimos años, con el agregado de último momento en cuanto al salario mínimo 2012:
Año | Valor | Incremento |
2002 | $ 309.000 | 8,04% |
2003 | $ 332.000 | 7,44% |
2004 | $ 358.000 | 7,83% |
2005 | $ 381.000 | 6,56% |
2006 | $ 408.000 | 6,95% |
2007 | $ 433.700 | 6,30% |
2008 | $ 461.500 | 6,41% |...
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