calidad de vida y riesgos psicosociales en operarios de Finamore Lithoforms CA

Páginas: 2 (357 palabras) Publicado: 10 de agosto de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE PSICOLOGÍA
SAN JOAQUÍN - ESTADO ARAGUARIESGOS PSICOSOCIALES Y CALIDAD DE VIDA LABORAL EN EL PERSONAL OPERATIVO DE LA EMPRESA FINAMORE LITHO FORMS, C.A. SAN JOAQUIN ESTADO ARAGUA.
Autor: Pérez Ereú Steni D.
Tutor: Melvis Adams
Fecha:Abril, 2013
RESUMEN
El presente estudio tuvo como finalidad analizar los riesgos psicosociales y la calidad de vida laboral en el personal operativo de la empresa Finamore Litho Forms, C.A. ubicadaen San Joaquín de Turmero, se caracterizó por ser una investigación de campo de tipo descriptivo correlacional. Se trabajó con una muestra censal e intencional conformada por treinta (30) operarios.Para la recolección de la información se diseñó un cuestionario denominado R.C. Laboral, que estuvo estructurado en tres partes, la primera dirigida a recabar información sobre las variables sociodemográficas, en la segunda parte se midió los riesgos psicosociales, y por último se evaluó la calidad de vida laboral, para medir las dos últimas variables se utilizó una escala tipo Likert concinco opciones de respuesta. Tal instrumento fue sometido a una validación de contenido por tres (3) expertos, se confiabilizó a través del método de dos mitades aplicando la correlación de Pearsonobteniendo un valor de 0,84 para los riesgos psicosociales y 0,85 la calidad de vida laboral, por lo cual se considera una confiabilidad muy alta para ambas variables. Posteriormente una vez aplicado elinstrumento se efectuó el análisis de los resultados, donde se pudo evidenciar la presencia de riesgos psicosociales, como la temperatura, el conflicto de roles y sobrecarga laboral. En cuanto a lacalidad de vida laboral se observó la ausencia de programas de ascensos, baja libertad para innovar sobre las actividades laborales, sin embargo el personal tiene un sentido de bienestar adecuado. En...
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