Calidad
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2012
BRIGADAS DE EMERGENCIA
Grupo de personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas para atender ante todo labores de:
PREVENCIÓN de accidentes
CONTROL general de riesgos.
ACTUAREnforma oportuna y eficaz en las emergencias.
MARCO LEGAL
Toda empresa debe desarrollar una serie de actividades de prevención y control de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
Lareglamentación es generalizada par el desarrollo del programa de salud ocupacional.
Ley 9 de 1979,
La resolución 2400 de 1979
La resolución 1016 de 1989
Ley 9 de 1979.
Ordena laresponsabilidad de los empresarios.“en todo lugar de trabajo deberá disponer depersonal adiestrado, métodos, equipos, materiales adecuados y suficiente para la prevención yextinción de incendios.
La resolución2400 de 1979.
Promulgada por el ministerio de trabajo y seguridad social,establece
”los establecimientos de trabajo por sus características industriales y tamaño de susinstalaciones, estableceránentre sus trabajadores una brigada constituida por personalvoluntario debidamente entrenado para la labor de extinción de incendios dentro de la zona detrabajo.
Resolución 1016 de 1989
En suarticulo II, numeral 18. Describe la organización y desarrollo de planes de emergencia
teniendo en cuenta varias ramas;
Preventiva:
La revisión continúa de las instalaciones para mitigar, controlar losriesgosdentro de la
empresa
Pasiva:
Mediante el diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salidas
suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con lasamenazas.
Activa o de control:
Selección, capacitación de brigadistas, disponibilidad de planes de emergencia específicos y de
evacuación a cargo de las brigadas en caso de emergencia.
CLASESDE BRIGADASDE EMERGENCIA
BRIGADAS INCIPIENTES
Constituida por empleados o trabajadores voluntarios de diversa áreas de la empresa, quienesson los encargados de generar una respuesta de control...
Grupo de personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas para atender ante todo labores de:
PREVENCIÓN de accidentes
CONTROL general de riesgos.
ACTUAREnforma oportuna y eficaz en las emergencias.
MARCO LEGAL
Toda empresa debe desarrollar una serie de actividades de prevención y control de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
Lareglamentación es generalizada par el desarrollo del programa de salud ocupacional.
Ley 9 de 1979,
La resolución 2400 de 1979
La resolución 1016 de 1989
Ley 9 de 1979.
Ordena laresponsabilidad de los empresarios.“en todo lugar de trabajo deberá disponer depersonal adiestrado, métodos, equipos, materiales adecuados y suficiente para la prevención yextinción de incendios.
La resolución2400 de 1979.
Promulgada por el ministerio de trabajo y seguridad social,establece
”los establecimientos de trabajo por sus características industriales y tamaño de susinstalaciones, estableceránentre sus trabajadores una brigada constituida por personalvoluntario debidamente entrenado para la labor de extinción de incendios dentro de la zona detrabajo.
Resolución 1016 de 1989
En suarticulo II, numeral 18. Describe la organización y desarrollo de planes de emergencia
teniendo en cuenta varias ramas;
Preventiva:
La revisión continúa de las instalaciones para mitigar, controlar losriesgosdentro de la
empresa
Pasiva:
Mediante el diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salidas
suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con lasamenazas.
Activa o de control:
Selección, capacitación de brigadistas, disponibilidad de planes de emergencia específicos y de
evacuación a cargo de las brigadas en caso de emergencia.
CLASESDE BRIGADASDE EMERGENCIA
BRIGADAS INCIPIENTES
Constituida por empleados o trabajadores voluntarios de diversa áreas de la empresa, quienesson los encargados de generar una respuesta de control...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.