Callista Roy
Páginas: 2 (493 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2015
Callista Roy
MODELO DE ADAPTACIÓN
YADIRA MARISOL RODRÍGUEZ BRIANO
NELLY BRIANO RODRÍGUEZ
ARMANDO ALFARO VÁZQUEZ
BIOGRAFIA
Roy nació en los Ángeles en 1939, y se graduó en 1963.
Estudioenfermería en 1963 en Mount Saint Mary’s College en los
Angeles, después realizo su master en enfermería.
Comenzo a trabajar como enfermera en pediatría y se dio cuenta de la
gran capacidad quetenia con los niños, esto la impacto y lo considero
como un marco conceptual para la enfermería.
Trabajo como enfermera clínica especialista en neurología en la
universidad de California. Es unaenfermera muy respetada, escritora,
profesora, investigadora y docente.
TEORIA: “MODELO DE ADAPTACION”
FUENTES TEORICAS:
Utilizo la teoría general de A. Rapoport quien consideraba a la persona
comoun sistema adaptativo y a Harry Helson, el dice que la respuesta de
adaptación tiene que ver con el estimulo recibido.
Roy consideraba que las personas tienen cuatro modos de adaptación
Lasnecesidades fisiológicas básicas
La autoimagen
El dominio de un rol o un papel
La interdependencia
Objetivo del modelo
Que el individuo llegue a un máximo nivel de adaptación y evolución.
Roy comentó sus supuestos principales en Alberta (1984), en una conferencia Internacional, y
son:
a ) Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todo o launidad.
b ) Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de la interdependencia de sus partes,
c ) Los sistemas tienen entradas y salidas, también tienen procesos de control yfeed-back.
d ) La entrada o imput, en su forma de criterio suele relacionarse con la noción de información.
e ) Los sistemas vivos son más complejos que los mecánicos, y tienen unos elementos de feedback queorganizan su funcionamiento general.
podemos decir que el modelo de Roy se centra en la adaptación del hombre, y que los conceptos
de persona, salud, enfermería y entorno están...
MODELO DE ADAPTACIÓN
YADIRA MARISOL RODRÍGUEZ BRIANO
NELLY BRIANO RODRÍGUEZ
ARMANDO ALFARO VÁZQUEZ
BIOGRAFIA
Roy nació en los Ángeles en 1939, y se graduó en 1963.
Estudioenfermería en 1963 en Mount Saint Mary’s College en los
Angeles, después realizo su master en enfermería.
Comenzo a trabajar como enfermera en pediatría y se dio cuenta de la
gran capacidad quetenia con los niños, esto la impacto y lo considero
como un marco conceptual para la enfermería.
Trabajo como enfermera clínica especialista en neurología en la
universidad de California. Es unaenfermera muy respetada, escritora,
profesora, investigadora y docente.
TEORIA: “MODELO DE ADAPTACION”
FUENTES TEORICAS:
Utilizo la teoría general de A. Rapoport quien consideraba a la persona
comoun sistema adaptativo y a Harry Helson, el dice que la respuesta de
adaptación tiene que ver con el estimulo recibido.
Roy consideraba que las personas tienen cuatro modos de adaptación
Lasnecesidades fisiológicas básicas
La autoimagen
El dominio de un rol o un papel
La interdependencia
Objetivo del modelo
Que el individuo llegue a un máximo nivel de adaptación y evolución.
Roy comentó sus supuestos principales en Alberta (1984), en una conferencia Internacional, y
son:
a ) Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todo o launidad.
b ) Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de la interdependencia de sus partes,
c ) Los sistemas tienen entradas y salidas, también tienen procesos de control yfeed-back.
d ) La entrada o imput, en su forma de criterio suele relacionarse con la noción de información.
e ) Los sistemas vivos son más complejos que los mecánicos, y tienen unos elementos de feedback queorganizan su funcionamiento general.
podemos decir que el modelo de Roy se centra en la adaptación del hombre, y que los conceptos
de persona, salud, enfermería y entorno están...
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