cam laboral

• ¿Qué es un CAM laboral? es un servicio escolarizado de la Educación Especial, que promueve el aprendizaje, la participación y la disminución o eliminación de barreras que enfrentan las personascon discapacidad. En el marco de la Inclusión se promueve el acceso y permanencia de estos jóvenes al sistema educativo a través de la oferta de este servicio, así mismo considerando su caráctertransitorio coadyuva la inclusión de los alumnos y alumnas a contextos escolares regulares y de formación para el trabajo. El personal que brinda atención en este servicio trabaja en colaboración con padresde familia, organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil para impulsar la formación de los alumnos y las alumnas, poniendo a disposición recursos especializados, metodológicos, didácticos yde vinculación interinstitucional.
• ¿Cuáles son sus propósitos? es brindar oportunidades de aprendizaje, de formación y capacitación para la vida y el trabajo de jóvenes con discapacidadcontribuyendo a su inclusión escolar, social, familiar y/o laboral.
• ¿Cómo está organizado? Cuenta con un grupo de docentes que imparten los talleres, así como un equipo de apoyo interdisciplinario, quefavorecen la planeación y evaluación de los aprendizajes, un director responsable de la institución que organiza y coordina los procesos educativos y cuenta también con personal administrativo.
• ¿Quéactividades se efectúan en esos centros? talleres que conforman la oferta del CAM, son espacios que contribuyen al desarrollo integral de los alumnos y las alumnas.
• ¿Existen programas para el desarrollode sus
actividades?
• ¿Se rigen bajo algún enfoque metodológico? Retoma aspectos metodológicos del modelo de Educación Basada en Competencias. Se divide en 3 tipos:
Básicos: se refieren a loscomportamientos elementales que deberán demostrar los alumnos y que están asociados a conocimientos de índole formativa, como son la capacidad de lectura no necesariamente convencional, de expresión y...