Cap yauyos

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLONIA/PAMPAS – PROVINCIA DE YAUYOS – REGION LIMA – PERU

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLONIA - PAMPAS YAUYOS – LIMA – PERU

“CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)”
ORDENANZA Nº 003-2011-MDC

ELIAS ARMANDO QUISPE APOLINARIO Alcalde

Colonia, Abril del 2011

Cuadro para Asignación de Personal (CAP)

Gestión Municipal 2011 – 2014 Pág.1

MUNICIPALIDADDISTRITAL DE COLONIA/PAMPAS – PROVINCIA DE YAUYOS – REGION LIMA – PERU

ORDENANZA N° 003-2011-MDC
Colonia, 25 de Abril del 2011 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLONIA - PAMPAS; POR CUANTO: El Concejo Municipal en Sesión de la fecha; y CONSIDERANDO: Que, de conformidad con lo establecido en la Constitución Política del Perú, modificada en su Artículo 194° por la Ley N° 27680 “Ley deReforma Constitucional” las Municipalidades son los órganos de Gobierno Local con autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; Que, mediante el D.S. N° 043-2004-PCM se aprobó los “Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las Entidades de la Administración Pública” y que es de alcance para los Gobiernos Locales;Que, el Artículo 4° de la Ley N° 28175 “Ley Marco del Empelo Público”, establece la nueva clasificación del personal que las Entidades de la Administración Pública deben tener en cuenta en la elaboración de sus documentos de gestión, por lo que para la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal CAP, se ha considerado los siguientes: FP = Funcionario Público, EC = Empleado de Confianza,SP-ES = Servidor Público Especialista y SP-AP = Servidor Público de Apoyo; Que, en este contexto, mediante la Ordenanza N° 001-2011-MDC se aprobó el “Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Distrital de Colonia Pampas”, como Documento de Gestión Institucional básico, a través del cual se formaliza su estructura orgánica, sus funciones generales y específicas, suinterrelación interna y externa, y el organigrama estructural, de conformidad con la Constitución Política del Perú, la Ley Orgánica de Municipalidades y demás leyes que le son aplicables; Que, en concordancia con la autonomía política que gozan los Gobiernos Locales, el Artículo 9° numeral 32 de la Ley N° 27972 “Ley Orgánica de Municipalidades”, establece que corresponde al Concejo Municipal aprobar el Cuadropara Asignación de Personal (CAP); Que, en tan razón, se ha elaborado el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), documento de gestión administrativa el cual contiene el número de plaza, cargo estructural, código y clasificación, situación del cargo y el total necesario por Unidad Orgánica, definidos sobre la base de la estructura orgánica prevista en el Reglamento de Organización y Funciones(ROF) de la Municipalidad; En uso de las facultades conferidas por el Artículo 9° numeral 32 y el Artículo 39º de la Ley N° 27972 “Ley Orgánica de Municipalidades”; con dispensa del trámite de lectura y aprobación del Acta; el Concejo Municipal aprobó la siguiente ORDENANZA:

Cuadro para Asignación de Personal (CAP)

Gestión Municipal 2011 – 2014 Pág.2

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DECOLONIA/PAMPAS – PROVINCIA DE YAUYOS – REGION LIMA – PERU

“CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE COLONIA - PAMPAS” Artículo Primero.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Municipalidad Distrital de Colonia - Pampas, que consta de 21 Plazas, de conformidad a los Formatos y Anexos que se indican: - Formato 1 - Formato 2 - Anexo 1 - Anexo 2 Los mismosque forman parte de la presente Ordenanza. Artículo Segundo.- ENCARGAR a la Secretaría General y al Departamento de Administración y Finanzas y demás Unidades Orgánicas su debido cumplimiento, de acuerdo al ámbito de sus funciones. Artículo Tercero.- DEROGAR las disposiciones que se opongan a la presente Ordenanza. Artículo Cuarto.- ENCARGAR a la Secretaría General la publicación y difusión de...
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