Capacitacion

Términos de Referencia

Descripción del Programa

Propósito

El propósito del programa de adiestramiento es actuar como un mecanismo para fortalecer la capacidad de recursos humanos en la Región de las Américas para la entrega de la asistencia técnica en Tuberculosis a los paises latinoamericanos. El programa de adiestramiento es financiado por la Oficina para América Latina y el Caribe dela Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Washington actuará como la institución responsable del programa de capacitación y apoyará, supervisará los pasantes seleccionados. Se espera que al final del período de adiestramiento, los participantes seleccionados habrán adquirido y fortalecido sus aptitudes en las áreasclave como: El diseño de programas antituberculosos, la planificación, la vigilancia y la evaluación, la epidemiología de TB, las investigaciones operativas y el análisis del rendimiento de los programas, y proveer de la asistencia técnica y asesorar a los países y programas. Además, mediante el contacto con variados programas antituberculosos en la región, los participantes podrán sintetizar eincorporar las enseñanzas extraídas en diversos aspectos del control de la tuberculosis.

La OPS apoyará y facilitará el desarrollo de la pericia técnica de los pasantes mediante una variedad de actividades tanto en la Oficina Regional conocer los niveles del país. Estos incluyen pero no son limitados a:

▪ El Curso Internacional de Capacitación para el Control de la tuberculosis yTaller sobre el Tratamiento de la Tuberculosis Multifarmacorresistente.
▪ Visitas a sitios donde se está aplicando la estrategia DOTS:
▪ Visitas de monitoreo de la ejecución de DOTS, además de una estadía de dos meses en Brasil y un mes en Perú, que son los dos países de mayor número de casos de tuberculosis en la Región.
▪ Visitas de vigilancia y evaluación.
▪Actividades de investigación operativa.
▪ Vigilancia y análisis de datos.
▪ Apoyo técnico para ayudar a los países a que preparen propuestas del Fondo Mundial de Lucha contra el SIDA, la Tuberculosis y la Malaria (FMSTM).
▪ Coordinación de reuniones y conferencias.
▪ Visitas a otras agencias involucradas en la TB, como el CDC.
▪ Otras actividadessegún sea necesario.

Para fines del programa de capacitación, se espera que los individuos hay obtenido las siguientes competencias en el área de la TB.
• Conocimientos operacionales: Conocimiento demostrado de la ejecución de DOTS y el mejoramiento de la salud y prioridades de prevención.
• Conocimiento de tuberculosis: Conocimiento demostrado de los procesos del programaantituberculoso de prevención y control, las politicas, los socios y del programa a nivel de la comunidad, el país, regional y mundial.
• Investigación: Comprender y aplicar los principios de la investigación científica y técnicas.
• La vigilancia y recopilación de datos, capacidad para diseñar herramientas/materiales de recopilación de datos de vigilancia de TB; recogida,análisis e interpretación de datos; y el conocimiento estadístico.
• Planificación y desarrollo de programas .
• Gestión y ejecución de programas.
• Evaluación de programas
• Promoción (advocacy).
• Participación de la comunidad.
• Aptitudes de trabajo en equipo.
• Liderazgo personal.
• Aptitudes de formación de redes ydesarrollo de alianzas.
• Vigilancia de salud pública e investigación.

Términos de participación

El programa de adiestramiento en la tuberculosis empezará en diciembre del 2004 y concluirá en noviembre de 2005, con tres participantes (3) en el primer año con ubicación en la Sede de la OPS en Washington, DC.

Los participantes en el programa recibirán un estipendio mensual para...