Capital de trabajo

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¿Qué es el capital de trabajo?
* Definición de capital de trabajo según Perdomo Moreno:
Diferencia que existe entre el activo corriente y el pasivo a corto plazo de una empresa.

*Definición de capital de trabajo según James C. Van Horne:
Diferencia en dólares entre el activo y el pasivo circulantes. Es una medida del grado en que las empresas están protegidas contraproblemas de liquidez.

¿Cómo se determina el capital de trabajo?
El Activo Circulante (AC) es igual a caja (Ca), mas Bancos (Ba), más Valores negociables en bolsa (Vn), más Cuentas por cobrar (Cc),más inventarios (In).
AC = Ca + Ba + Vn + Cc + In
200 = 4 + 20 + 16 + 100 + 600
Pasivo Circulante (PC) es igual a Proveedores (Pr), más Acreedores a corto plazo (Ac), más Documentos porpagar a corto plazo (Dp), más Reservas de pasivo a corto plazo (Rp).
PC = Pr + Ac + Dp + Rp
100 = 40 + 20 + 30 + 40
Capital de trabajo (CT) fórmula corta, es igual a activo neto (AC), menosPasivo circulante (PC).
CT = AC – PC
100 = 200 – 100
¿Qué es riesgo?
Es la probabilidad de que una empresa llegue a ser insolvente (incapaz de pagar sus deudas al vencimiento de éstas), por lo queindica la posibilidad de que la empresa sufra pérdidas. A su vez, este término se refiere a la variabilidad de los rendimientos esperados, relacionada con un activo dado.

¿Qué esrentabilidad?
En términos generales, la rentabilidad es igual a las ventas netas menos el costo total.
RE = VN – CT

Bibliografía:
-Fundamentos de administración financiera. James C. Van Horne. PearsonEducación. Undécima edición. 2002.
- Fundamentos de administración financiera. Lawrence J. Gitman. Editorial Harla. Tercera edición. 1982.
-Administración del capital de trabajo. Abraham PerdomoMoreno. Editorial PEMA. Segunda edición. 2001.
-Elementos básicos de administración financiera. Abraham Perdomo Moreno. Ediciones Contables y administrativas, S.A. Cuarta edición. 1985.
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