Capital de trabajo

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CAPITAL DE TRABAJO
El  término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las
industrias estaba estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las
cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la
siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios convencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia
prima como los del procesamiento, y estos préstamos se retiraban con los fondos
provenientes de la venta de los nuevos productos terminados.
El capital de trabajo es la inversión de una empresa en activos a corto plazo (efectivo, valores
negociables, cuentas por cobrar e inventarios). El capital de trabajo neto sedefine como los
activos circulantes menos los pasivos circulantes; estos últimos incluyen préstamos bancarios,
papel comercial y salarios e impuestos acumulados. Siempre que los activos superen a los
pasivos, la empresa tendrá capital neto de trabajo, casi todas las compañías actúan con un
monto de capital neto de trabajo, el cual depende en gran medida del tipo de industria a la
que  pertenezca;las empresas con flujo de efectivo predecibles, como los servicios eléctricos,
pueden operar con un capital neto de trabajo negativo, si bien la mayoría de las empresas
deben mantener niveles positivos de este tipo de capital. 
La administración  del capital de trabajo, es importante por varias razones ya que los activos
circulantes de una empresa típica industrial representan más de la mitadde sus activos
totales. En el caso de una empresa distribuidora representan aún más. Para que una empresa
opere con eficiencia es necesario supervisar y controlar con cuidado las cuentas por cobrar y
los inventarios. Para una empresa de rápido crecimiento, esto es muy importante debido a la
que la inversión en estos activos puede fácilmente quedar fuera de control. Niveles excesivos
deactivos circulante pueden propiciar que la empresa  obtenga un rendimiento por debajo
del estándar sobre la inversión. Sin embargo las empresas con niveles bajos de activos
circulantes pueden incurrir en déficit y dificultades para mantener operaciones estables.
En el caso de la empresas más pequeñas, los pasivos circulantes son la principal fuente de
financiamiento externo. Estas empresassimplemente no tienen acceso a los mercados de
capital a más largo plazo, con la excepción de hipotecas sobre edificios. Las decisiones del
capital de trabajo tienen sobre la naturaleza global de riesgo- rendimiento y el precio de las
acciones de la empresa.
La administración de capital de trabajo abarca todos los aspectos del capital el trabajo
requiere una comprensión de las interrelaciones entrelos activos circulantes y los pasivos
circulantes, y entre el capital de trabajo, el capital y las inversiones a largo plazo. Suele
emplearse como medida de riesgo de insolvencia de la empresa, cuando más solvente o
líquida sea menos probable será que no pueda cumplir con sus deudas en el momento de
vencimiento. Si el nivel de capital de trabajo es bajo indicara que su liquidez es insuficientepor lo tanto dicho capital representa una medida útil del riesgo. Otra definición menciona que
es la parte del activo circulante de la empresa financiado con fondos a largo plazo. Una
empresa debe mantener un nivel satisfactorio de capital de trabajo. El activo circulante debe
ser lo suficientemente grande para cubrir el pasivo a corto plazo, con el fin de consolidar un
margen razonable deseguridad.
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El objetivo de este tipo de administración es manejar cada uno de los activos y pasivos a
corto plazo de la empresa de manera que se alcance un nivel aceptable y constante de capital
neto de trabajo.
La administración del capital de trabajo es la administración de los activos circulantes de la
empresa y el financiamiento que se necesita para sostener los activos circulantes,...
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