capitulo 6 apa 2


CAPITULO 6
EJERCICIO 12
INSTRUCCIONES:
Seleccione una problemática de los casos de estudio realizados en los cursos del área de Automatización de Procesos. Complete el siguiente esquema, indique como se realizó cada fase del análisis del sistema para resolver dicha problemática

















EJERCICIO 14
CAPITULO 7
INSTRUCCIONES
Elabore el informe preliminar de larecolección de datos, enunciar los principales hallazgos como resultados de la recopilación y análisis de la información recabada. tómense de ejemplo los hallazgos para el caso de Chokola`k en el ejemplo 0.

NO.
¿QUE INFORMACION ESTOY BUSCANDO?
PRINCIPALES HALLASGOZ
0.
Razón por la que devolvieron el producto.
1.Unico cliente cadena de supermercados
2. Venta a consignación
3. Baja rotacióndel producto
4. Devolución del producto
5. La liquidez esta bajando
6. Acumulación de Inventario
1.


¿Cuál es la función de un analista de sistemas?



1. Debe ser un investigador, recabar información de la empresa.
2. Observar y describir las situaciones diversas que pueden ser claves en la solución de problemas.
3. Debe ser una persona innovadora.

2.

¿Cómo apoya el modelo ipoa la automatización de un proceso administrativo?
1. Se enfoca en la manera de analizar y ver las cosas que nos rodean.
2. Da mayor énfasis a la funciones del sistema y luego a su estructura.
3. Su meta es identifica, que hace o que intenta hacer el sistema.

3.

¿Qué aplicación tiene el AVA dentro de la automatización de unos procesos administrativo? 
1. El método AVA permite minimizarcostos y administrar el desperdicio.
2. Para evitar desperdicios o ineficiencia tenemos que agregar el valor agregado a cada proceso.
3. Se dice que un proceso agrega valor al contribuyente al aumentar la satisfacción del cliente.

4.


¿Cuáles son los proceso de una empresa?
1. Existen varias modalidades de producción, en serie, en paralelo, o en ensamble de unidad.
2. EN SERIE. Serealiza papo a paso por un mismo canal hasta la terminación del producto.
3. PARALELO implica manejo concurrente de varios pasos.
4. UNIDAD diferentes empleados ejecutan diferentes pasos del trabajo en una cantidad dada de trabajo al mismo tiempo.

5.



¿Cómo logar una organización efectiva?
1. Objetivos organizacionales son compartidos por todos los miembros de la organización y muchosesfuerzos se dedican para su consecución.
2. ACTITUD HACIA LOS PROLEMAS LAS PERSONAS SE SIENTEN LIBRES DE MOSTRAR SUS CONOCIMIENTO ACERCA DE LAS DIFICULTADES PORQUE COMFIAN Y SON OPTIMISTAS DE QUE ESTOS SERAN RESULTADOS.
3. Toma de decisiones son determinados tales como la habilidad, sentido de responsabilidad
















CASO DE ESTUDIO CAPITULO 6

Muchas empresas enLatinoamerica han intentado estableces el modelo de franquicias sin que necesariamente se hayan logrado consolidar los resultados. Las champurradas del abuelo es un ejemplo de una posibilidad de franquicia guatemalteca.
Las champurradas son parte de la panadería típica guatemalteca. Como parte de su cultura, muchas personas suelen comer las champurradas con café. Algunos las consumen en el desayuno, otrosen la refacción o en la cena. Los dueños de este negocio visualizaron como una oportunidad convertirlas en franquicia de bajo costo.
Actualmente se maneja como franquicia llamada “Las champurradas del abuelo” y en cada uno de los establecimientos se trabaja con estándares de calidad y bajo la premisa de la excelencia en la atención al cliente.
Pese a la presiones del ambiente externo, la empresainicio en el 2004 con mas de 100 franquicias en el país y piensa expandirse aún mas. Una de las características mas notable de la empresa es que, independientemente de donde se localicen los puntos de venta, los negocios que tienen la franquicia deben realizar las entregas diarias de los productos recién horneados.
Analice y realice un esquema del sistema de información que se necesita para...