Caracteristicas de la administracion

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INTRODUCCION
Los sistemas de producción se basan fundamentalmente de sistemas que nos proporcionan conceptos, tipos de sistemas, funciones productivas, sistemas integrados de producción con los de recursos humanos finanzas y mercadotecnia.
Se analizan los diferentes tipos de procedimientos y sub.-sistemas que se relacionan con los distintos procesos que se realizan en plantas y empresas susmetodologías de investigación, sistemas de materiales y lo mas importante control de la calidad y producción y como resolver los distintos problemas que surgen en la producción.
Se examinan los temas que contribuyen a los costos de ingresos, ofertas y demandas, básicamente lo que es la administración moderna, a continuación se muestran los temas analizados.

Características De LaAdministración
. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La Administración se da por lo mismo en el Estado, en el ejército, en la empresa, en una sociedad religiosa, etc. Y los elemetos esenciales en todas esas clases de Administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantesaccidentales.
Su especificidad. Aunque la Administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta (v.gr.: en la empresa funciones económicas, contables, productivas, mecánicas, jurídicas, etc.), el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser, v.gr.: un magnífico ingeniero de producción(como técnico en esta especialidad) y un pésimo administrador.Su unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, v.gr.: al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.
Su unidad jerárquica. Todos cuantostienen carácter de jefes en un organismo social, participan, en distintos grados y modalidades, de la misma Administración. Así, v.gr.: en una empresa forman "un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
La administración sigue un propósito. Una condición de la administración es un objetivo sea esté implícito o enunciado específicamente
Es un medio paraejercer impacto en la vida humana. Es decir, la administración influye en su medio ambiente
Está asociada generalmente con los esfuerzos de un grupo. Todo organismo acciona para alcanzar determinados objetivos, los que se logran más fácilmente por medio de un grupo y no por una sola persona.
Se logra por, con y mediante lo esfuerzos. Para participar en la administración se requiere dejar latendencia a ejecutar todo por uno mismo y hacer que las tareas se cumplan con y mediante los esfuerzos de otros.
Es una actividad, no una persona o grupo de ellas. La administración no es gente, es una actividad; las personas que administran pueden ser designadas como Directores, gerentes de áreas, etc.
La efectividad administrativa requiere el uso de ciertos conocimientos, aptitudes y práctica. Lahabilidad técnica es importante para cumplir con un trabajo asignado.
La administración es intangible. Su presencia queda evidenciada por el resultado de los esfuerzos.
Los que la practican no son necesariamente los propietarios; es decir administrador y propietario no son necesariamente sinónimos.

ENSAYO
El conjunto de las operaciones que realizan las empresas puede dividirse en seisgrupos, a saber: 1 Operaciones técnicas (producción, fabricación, trasformación); 2 Operaciones comerciales (compras, ventas, permutas); 3 Operaciones financieras (búsqueda y administración de capitales); 4 Operaciones de seguridad (protección de bienes y de personas); 5 Operaciones de contabilidad (inventario, balance, precio de costo, estadística, etc.); 6 Operaciones administrativas (previsión,...
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