Caracteristicas de la investigacion cientifica

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Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo Maturín
Maturín – Estado Monagas[pic]





[pic]








Facilitador: Bachilleres:
Elvia Monrey Edarmys Ruiz
Introd. A la Administración Eurimar Carrión
Sección: C Zorbelys LópezAgosto 2012
Organización y Dirección

Organización:

Es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura en la cual queda definidas el como y porquedel funcionamiento de una empresa, estableciendo funciones, responsabilidades, mostrándonos así como se aplican y distribuyen los recursos para el logro de los objetivos de la misma y favorecer a lacomunidad.

Principios de la Organización

Estos principios ayudan a orientar la organización para obtener mejores resultados.
• Autoridad y Responsabilidad: donde se tiene el derecho a darórdenes y poder esperar obediencia de acuerdo la orden encomendada.
• Jerarquía: significa el reparto de la autoridad formal a lo largo de la organización.
• Del Objetivo: Esteprincipio se refiere a que todas las actividades establecidas en la organización deben estar relacionadas con los objetivos y propósitos de la empresa. 
• Especialización: afirma que el trabajo deuna persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la realización de una sola actividad. 
• Unidad de Mando: para la ejecución de un acto, una gente solo debe recibir órdenes de un jefe.• Tramo de Control: verificación de que todo se realiza conforme al programa adaptado.
• Difusión: Este principio nos dice que las obligaciones de cada puesto que cubren autoridad yresponsabilidad, Deben publicarse y ponerse por escrito, a disposición de todos los miembros de la empresa que tengan relación con dicha autoridad y responsabilidad.
• Continuidad: La empresa debe...
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