Caracteristicas De La Logica

Índice

• Introducción

• Objetivos

• Justificación

• Historia de las Cooperativas

• Definición del Derecho Cooperativo

• Características y Personalidad Jurídica

• Administración Y Vigilancia

• Formación de Capital y Recursos

• Clasificación de las Cooperativas

• Régimen tributario, Prohibiciones y Sanciones

• Disolucióny Sanción

• Los sujetos que la conforman

• Fusión, Incorporación y Transformación

• Órganos de su integración

• IHDECOOP

• Conclusiones

• Observaciones

• Bibliografía

• Anexos

Introducción

En la historia de la humanidad el hombre ha tenido que enfrentar una diversidad de situaciones problemáticas para satisfacer sus necesidadesprimarias, que gracias a su condición de ser racional y social por excelencia, fue superando en forma sorprendente, mediante la aplicación de técnicas rudimentarias, que mediante el ensayo y error ha mejorado en forma sistemática y progresiva en todos los aspectos de su desenvolvimiento, incluyendo lo referente a la necesidad de trabajar y producir, que con el proceso dinámico de cambio se fueroncristalizando en distintas formas y modalidades, a las que no fueron ajenas las diferentes formas de agrupación humana para organizar su trabajo, teniendo como meta la satisfacción de sus necesidades y el logro del bien común.

Dada la importancia del fenómeno sociocultural que representa el cooperativismo en todas sus formas, y principalmente su trascendencia como uno de los medios más eficacespara perfeccionar y democratizar los procesos económicos, basados en el esfuerzo personal y la ayuda mutua de los integrantes del grupo, por medio del presente trabajo, he de desarrollar un estudio que abarque de una manera amplia y comprensiva a las cooperativas de trabajo, en su carácter de organización de personas que se reúnen para mejorar sus condiciones de vida y alcanzar logros cada vez másbeneficiosos para elevar su condición humana.

Con la intensificación de la crisis económica y el aumento del desempleo, estas cooperativas han adquirido mayor relevancia, -ya que se constituyen en el medio de organización propicio para que los trabajadores en forma mancomunada, democrática y solidaria puedan hacer resurgir las fuentes de trabajo de las que se habían visto privado y/o iniciar unsinnúmero de actividades productivas, que les permitan su inserción en el sistema económico, pasando a desempeñarse como responsables directos de su fuente de trabajo, con enaltecimiento de su autoestima al superar los graves problemas psicológicos y morales que provoca la ansiedad de la desocupación. Motivos por los cuales fueron definidas de muy distintas formas por los tratadistas yestudiosos, pero que en general han coincidido en que "Una cooperativa de trabajo es una fuente de producción o de prestación de servicios, gobernada, administrada y desarrollada únicamente por sus asociados, trabajadores, obreros, técnicos, administrativos o profesionales, todos con los mismos derechos y obligaciones", cumpliendo una serie de principios básicos que se ha mantenido durante todo eltranscurso de su existencia.

OBJETIVOS:

Objetivos generales:

• Conocer “Que es una cooperativa”; como se crea, su importancia, su participación en los aspectos económicos, políticos, sociales y culturales.

• Conocer un poco de la Historia de las cooperativas..

Objetivos específicos

• El cooperativismo busca desarrollar al HOMBRE, con el valor de la cooperación, de laigualdad, de la justicia, del respeto y del trabajo conjunto.

Justificación

El presente Trabajo de Investigación, ha sido elaborado con el propósito de dar a conocer información sobre los “Las Cooperativas”. Investigación que consideramos importante para que conozcamos como se crea una Cooperativa, como está integrada, sus miembros, y esperamos que sea de mucho provecho.

HISTORIA DE LAS...
tracking img