CARACTERISTICAS DE LOS CEO Modificado
LARRY PAGE
Estilo de liderazgo eficiente.
Capacidad de selección de personal.
Ambicioso.
Visionario.
Responsable.
Espíritu emprendedor.
SERGEY BRINT
Innovador
DinámicoActitud positiva.
Creativo
Talentoso
SUNDAR PICHAI
Innovador.
Visionario.´
Responsable.
Habilidad tecnológica.
Comprometido con la empresa.
ERIC SMITH
Visionario
Líder en tecnología
SUSANWOJCICKI
Habilidad para los negocios
Espíritu Emprendedor
Liderazgo innovador
RUTH PORATH DIRECTORA FINANCIERA
Creativa
Experimentada
Operativamente solida
Larry Page como profesional en ingeniería desoftware y director ejecutivo de Google, posee de un Estilo de liderazgo adecuado debido a que es una persona que inspira y estimula a los seguidores para alcanzar metas extraordinarias ademástiene la capacidad para seleccionar correctamente a las personas para que ocupen los puestos de trabajo adecuados, su ambición ha llevado a que la compañía este inmersa en proyectos grandes y complejos,tiene la habilidad de crear y comunicar una visión realista, creíble y atractiva, que mejora la situación actual, Page es ampliamente respetado por su habilidad tecnológica y por su visión. Tiene unaconcepción de la tecnología muy centrada en sus aplicaciones prácticas y en particular en la experiencia del usuario final, circunstancias que han sido claves para explicar el éxito de Google.
Sergeyfue director de tecnología, donde compartió la responsabilidad de las operaciones diarias de la compañía junto a Larry Page y Eric Schmidt. Sergey demuestra Pasión por lo que hace y eso se vereflejado en una actitud positiva. Es una persona de carácter innovador se preocupa constantemente por crear nuevos productos que cambien completamente la vida de las personas, y ha mostrado sucreatividad a través de la idea de mejorar los motores de búsqueda en internet.
Sundair pichai
En el año 2015 y a raíz del cambio en la estructura organizacional Sundar Pichai es Nombrado como presidente...
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